Leiter Netzbetrieb (m/w/d)

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

LEITER NETZBETRIEB (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Führung des Teams Netzbetrieb mit insgesamt 25 MitarbeiterInnen für eine sichere, effiziente und umweltverträgliche Versorgung mit Strom, Gas und Wasser
• Umsetzung und Controlling von Baumaßnahmen in den Energie- und Wassernetzen und Anlagen
• Sicherstellung des Betriebes der Nieder-, Mittel­spannungs-, Gas- und Wassernetze, sowie der zugehörigen Anlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke incl. Organisation des Bereitschafts­dienstes
• Überwachung und Steuerung von externen Dienst­leistern
• Abstimmung mit dem Bereich Planung und Strategie für einen modernen und zukunfts­sicheren Netzbetrieb
• Mitarbeit bei der Jahresinvestitionsplanung und Abstimmung mit Kommunen, Behörden und anderen Versorgungsträgern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Bachelor – gerne plus Master)
• Erfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Inno­vations- und Changeprozesse zu steuern
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbst­ständige Arbeitsweise

WIR BIETEN

• Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgs­basierten Sonderzahlung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
• verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
• ein motiviertes und professionelles Team
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögens­wirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleich­gewicht zu halten
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadt­nähe
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheits­themen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirm­arbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.

Die Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit.

KLINGT ABWECHSLUNGSREICH?

Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannen­des und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres mög­lichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewer­bungs­unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung[AT]stwhw.de.

Weitere Auskünfte erteilt Herr Friebe,

Tel.: 05151 788-571.

bewerbung[AT]stwhw.de