Disponent/in (m/w/d)

Der Städtische Verkehrsbetrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Esslingen am Neckar und befördert mit seinen ca. 200 Mitarbeitenden mit 67 Fahrzeugen jährlich circa 8,9 Millionen Fahrgäste. Der Betrieb ist für den städtischen Busverkehr verantwortlich und Partner im Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS).

Die Mitarbeitenden sind sowohl im Fahrdienst als auch in der Verwaltung und in der Werkstatt eingesetzt.

Der Städtische Verkehrsbetrieb Esslingen (SVE) sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.10.2024 oder früher eine/n

DISPONENTEN/IN (M/W/D)

Sie interessieren sich für die Entwicklung des ÖPNV, haben Spaß an der Personaldisposition und sind ein guter Kommunikator? Dann könnten dies Ihre zukünftigen Aufgaben in der operativen Verantwortung unseres Fahrbetriebes sein:

Ihre Aufgaben

• Personaldisposition im Fahrdienst, Einteilung aller Fahrerinnen und Fahrer unter Beachtung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften sowie der vorgeschrieben Lenk- und Ruhezeiten
• Fahrzeugdisposition in Abstimmung mit der hausinternen Werkstatt
• jährliche Urlaubsplanung für das gesamte Fahrpersonal inklusive Bearbeitung und Genehmigung der Urlaubsanträge sowie Erstellung der Personaleinsatzstatistik
• vorbereitende Arbeiten zur Lohnabrechnung – Überwachung und Bereitstellung der Daten für die monatliche Entgeltabrechnung an unseren externen Dienstleister
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Werkleitung, Leitstelle, Fahrplanung und Personalabteilung
• Vertretung in der Leitstelle und im Fahrdienst bei betrieblichem Bedarf

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige einschlägige branchenbezogene Berufserfahrung in der Personaldisposition eines ÖPNV-Unternehmens oder einem artverwandten Dienstleistungsbereich
• wünschenswert ist die Befähigung zur Bestellung als Betriebsleiter BOKraft oder eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Verkehrsmeister/in, Meister für Kraftverkehr o.ä.
• Sie besitzen nachweisbar gute IT-Kenntnisse, mindestens in einem Produkt der Branchensoftware IVU.suite sowie in den Microsoft-Office Standardanwendungen
• Sie sind ein verbindlicher Teamplayer und können Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden nachweisen
• Sie haben Organisationstalent, arbeiten selbstständig und sehr genau, dabei verhandeln Sie geschickt und wissen sich und die unternehmerischen Belange durchzusetzen
• Sie bringen Eigeninitiative, eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft mit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- und Wochenendarbeit mit
• Sie sind im Idealfall im Besitz der Führerschein Klassen B, C, CE, D und DE sowie aller Zertifikate nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz (BKrFQG)
• Sie bringen gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Tarifwerke wie Arbeitszeitgesetz, Fahrpersonalverordnung und BzTV-N BW mit

WIR BIETEN

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Position
• eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem ÖPNV-Unternehmen mit allen entsprechenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• eine leistungsgerechte Vergütung nach BzTV-N BW (Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Baden-Württemberg)
• großzügiger Zuschuss zum Erwerb eines Jobticket
• Möglichkeit zum Abschluss eines JobRad Leasing
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann überzeugen Sie uns bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-9586 per E-Mail an unsere Personalmanagerin frauke.koenig[AT]sve-es.de.

Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Für Fragen stehen Ihnen unsere Personalmanagerin Frau König unter der Telefonnummer 0711/3512-3139 persönlich zur Verfügung.

Der SVE fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie erfüllen (noch) nicht alle Anforderungen an die Stelle, trauen sich aber zu, sich die gewünschten Kenntnisse und Befähigungen anzueignen? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!