Mitarbeiter*in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in

(m/w/d)

für den gemeindlichen Bauhof

in Vollzeit

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:

• Gebäudeunterhalt (Wartungs- und Reparaturarbeiten)
• Pflege und Unterhalt von Straßen, Wegen und Plätzen
• Pflege und Unterhalt von öffentlichen Grünanlagen
• allgemeine Bauhoftätigkeiten
• Winterdienst

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler, Elektriker, Installateur,

Schreiner oder Kfz-Mechaniker

• Körperliche Belastbarkeit / Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Wochenenden
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Winterdienst
• Führerschein der Klasse B und BE, wünschenswert C bzw. CE

Wir bieten Ihnen:

• sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt

sind

• eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere

verschiedene Benefits

• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Großraumzulage

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen

Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bernhard Kaußner, unter der Tel. 089 90909-3502

gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den

üblichen Unterlagen bis zum21.07.2024 bei:

Gemeinde Kirchheim b. München

Bewerbermanagement

Münchner Straße 6

85551 Kirchheim b. München

oder per E-Mail an: apply.job.21579064@hokifyjob.com

Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um

Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht

zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von

Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen

Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.