Volljuristin/Volljurist (m/w/d) in der verwaltungsfachlichen Aufsicht

Über uns

Im Staatlichen Schulamt für den Rheingau-Taunus-Kreis und die

Landeshauptstadt Wiesbaden ist zum 01.10.2024 eine Stelle als

Volljuristin/Volljurist (m/w/d) im Bereich der verwaltungsfachlichen Aufsicht

zu besetzen. Die Besetzung der Stelle soll zunächst in einem unbefristeten

Beschäftigtenverhältnis (E 13 TV-H) erfolgen. Nach einem Jahr ist bei

entsprechender Leistung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen

Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis als

Regierungsrätin/Regierungsrat (A13 HBesG) beabsichtigt. Dienstort ist Wiesbaden.

Aufgabenbeschreibung

[•] Verwaltungsfachliche Aufsicht, bestehend aus der Rechtsaufsicht über die

Schulen des Schulamtsbezirks sowie der Dienstaufsicht gegenüber den

Schulleitungen und Lehrkräften und den rechtlichen Schülerangelegenheiten aller

Schulformen; einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- und

Klageverfahren sowie Beschwerdeverfahren.

[•] Vertretung des Landes Hessen, insbesondere vor den Verwaltungsgerichten

und den Arbeitsgerichten.

[•] Allgemeine Rechtsberatung in schulischen Angelegenheiten, insbesondere

auch im Rahmen von themenbezogenen Schulleiterdienstversammlungen.

[•] Bearbeitung aller rechtlichen Fragestellungen der Schulen, Lehrkräfte,

Schülerinnen und Schüler und Eltern.

[•] Rechtsberatung im Bereich der Kooperation mit anderen Trägern und

Kooperationspartnern.

[•] Bearbeitung der Dienst- und Arbeitsverhältnisse der Lehrkräfte im

Privatschuldienst und Beratung der Privatschulen in schulrechtlichen Fragen.

[•] Mitwirkung an der Erstellung und Prüfung von amtsinternen Abläufen.

[•] Teilnahme an schulamtsinternen Arbeitsgruppen.

Anforderungsprofil

Allgemeine berufliche Qualifikationen / Kenntnisse / Erfahrungen

[•] Befähigung zum Richteramt: Abschluss des 1. und 2. juristischen

Staatsexamens mit überdurchschnittlichen (beide mindestens „befriedigend“)

Ergebnissen (vorausgesetzt).

[•] Umfassende Kenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen

Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht (vorausgesetzt).

[•] Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beamtenrecht, Schulrecht,

Personalvertretungsrecht, Disziplinarrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht,

die idealerweise sowohl durch Studium und Referendariat als auch erste

Berufserfahrung nachgewiesen werden (wünschenswert) Fachliche und überfachliche

Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:

[•] ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungs- und

Überzeugungsvermögen – auch in Konfliktsituationen unter Berücksichtigung der

möglichen Auswirkungen von Entscheidungen

[•] hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche

Leistungsbereitschaft

[•] sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität

[•] Teamfähigkeit (u.a. berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit) und

Kooperationsfähigkeit

[•] ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie hohes Maß an

Problemlösungskompetenz

[•] sehr gutes Kommunikationsverhalten, Beratungs- und Verhandlungsgeschick

[•] gute mündliche und schriftliche Argumentations- und Ausdruckfähigkeit

[•] überzeugendes und sicheres Auftreten

[•] Genderkompetenz, im besonderen Maße im Bereich geschlechtergerechte und

gendersensibler Sprache.

[•] Bereitschaft zur Übernahme landesweiter Aufgaben

Unsere Angebote

Bitte besuchen Sie Stellensuche Land Hessen - Stellendetail, um mehr über

unsere Angebote zu erfahren.

Allgemeiner Hinweis

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig

von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Eine Erhöhung des

Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen

Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders

erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Diese

Ausschreibung ist geschlechtsneutral ausgestellt. Wenn wir Ihr Interesse

geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie

sich bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da

die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren

erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,

ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des

Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie bitte unbedingt auf die

Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und

Handynummer). Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportal

nicht möglich sein, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an Staatliches Schulamt

für den Rheingau-Taunus-Kreis und die Landeshauptstadt Wiesbaden z.Hd.

Büroleitung Walter-Hallstein-Str. 3-7 65197 Wiesbaden Ansprechperson für Fragen

zur Ausschreibung: Frau Veronica Pereira Telefon: +49 611 8803 441; E-Mail:

apply.job.21578906@hokifyjob.com Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach

Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages

zurückgesandt. Bewerbungskosten und Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem

Auswahlverfahren werden nicht erstattet. Eingangsbestätigungen werden

automatisiert per E-Mail versandt. Die Erfassung und Verarbeitung der

personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf

Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und

Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen

werden in unserem DV-gestützten Ablagesystem gespeichert und spätestens 6

Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.