Personalrecruiter/in (m/w/d) 2024-109

Wir suchen Sie als

Personalrecruiter/in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit im Shared Service Center Personal (SSC-P) im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale

Über uns

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen. Das SSC Personal stellt die personellen Ressourcen zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im gesamten Staatsbetrieb SIB bereit, sorgt für einen ziel­orientierten Personaleinsatz und übt zentrale Dienstleistungsfunktionen aus. Darüber hinaus ist das SSC Personal für alle Fortbildungsangelegenheiten der Bediensteten zuständig.

Interessante Aufgaben

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Recruiter/in, der/die mit Leiden­schaft und strategischem Geschick unser Unternehmen im Wettbewerb um die besten Talente nach vorne bringt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

·         Marktanalyse: Sie führen detaillierte Analysen des Arbeitsmarktes durch, um Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen zu gewinnen.

·         Strategieentwicklung: Auf Basis Ihrer Recherche entwickeln Sie innovative, zielgruppen­orientierte Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.

·         Netzwerkaufbau: Sie nutzen moderne Recruiting-Tools und bauen unser Netzwerk durch gezielte Networking-Aktivitäten kontinuierlich aus.

·        Repräsentation: Als Gesicht unseres Staatsbetriebs repräsentieren Sie uns auf Jobmessen und tragen aktiv zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei.

Wir bieten Ihnen

−    eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team

−    Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen

−    einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

−    eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TV­L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11

−    eine teilzeitgeeignete Anstellung

−    attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)

−    persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot

−    das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Sie bringen mit

−    Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Ein­stiegsebene, (vorzugsweise) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Staatsfinanzverwaltung oder

−    abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) bzw. BA-Studium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrungen im geschilderten Aufgabengebiet

Erwartet werden darüber hinaus

−    Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools und Social Media (z.B. LinkedIn Recruiter, LinkedIn Jobs), elektronischen Medien und relevanten Netzwerken

−    ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Menschen und deren individuellen Anliegen

−    ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigeninitiative

−    Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten

−    sehr gute Deutschkenntnisse

−    sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

−    Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-109 per E-Mail bis 08.07.2024 an apply.job.21575964@hokifyjob.com (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeitz, Telefon 0351 564 96407, zur Verfügung.

Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elek­tronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungs­verfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer [Webseite](https://www.sib.sachsen.de/download/Bewerbungsunterlagen_Hinweise_zum_Datenschutz_2018.pdf) zusammengestellt.