Governance Koordinator (m/w/d) für Scania Deutschland

Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.

WIR WOLLEN WEITER!

Du auch? Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen.

Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie Dich?WIR BIETEN

SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS.

Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:

VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

WIR SUCHEN UNSER TEAM GOVERNANCE, RISK, COMPLIANCE & RECHT SUCHT ZUM NÄCHST MÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN GOVERNANCE KOORDINATOR (M/W/D). GEMEINSAM ETABLIEREN WIR LÖSUNGEN FÜR SCANIA IN DEUTSCHLAND UND ÖSTERREICH, UM DIE NATIONALEN UND INTERNATIONALEN RECHTLICHEN ANFORDERUNGEN ZU ERFÜLLEN. ÜBERNIMM EINE ENTSCHEIDENDE ROLLE BEI DER UMSETZUNG UNSERER UNTERNEHMENSINTERNEN ZIELE:

Aufgaben:

• Koordination und Begleitung sämtlicher Themen rund um unsere Group-/ und Compliance Policies inkl. Zertifizierungen (ISO/DOS)
• Überprüfung der Implementierung unserer Richtlinien bspw. im Rahmen der Überprüfung absolvierter Schulungen und interner Audits
• Entwicklung von Schulungskonzepten und -inhalten sowie Festlegung der entsprechenden Zielgruppen
• Übernahme von Due Diligence Prüfungen in diversen Kontexten
• Begleitung und Koordination konzernweiter Compliance- und Risikoprüfungen
• Übernahme von Projekten im Auftrag unseres Leiters Governance, Risk, Compliance und Recht

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Rechtanwaltsfachangestellte/r) und entsprechende Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Recht oder Vergleichbares
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Governance und Compliance
• Sehr selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen und IT-Affinität
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Österreich