Streetworker*in (w/m/d)

Über uns Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für

den Fachdienst Familie, Bildung und Soziales einen Streetworkerin

(w/m/d) Entgeltgruppe bis zur EG S12 TVöD in Vollzeit (39,0h) Die

Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet . Die Kreisstadt

Heide mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur

Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und

Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine

wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Aufgaben Das

interessante und vielfältige Aufgabengebiet von Streetwork in diesem

Stadtgebiet setzt sich im Schwerpunkt mit der aufsuchenden

Jugendarbeit, als Teil der offenen Kinder- und Jugendarbeit

auseinander. Es beinhaltet hierbei u.a. die nachfolgenden

Tätigkeiten: bedarfsorientierte Beratungsarbeit in Einzelfällen

Förderung und Begleitung der Angebotsstruktur von mobiler

Jugendarbeit Präventionsarbeit Unterstützung bei der Bewältigung

von Krisensituationen Förderung von Selbstermächtigungsprozessen

Initiierung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung des

Zusammenlebens von verschiedenen ethnischen und sozialen Gruppierungen

im Stadtgebiet sowie mit der umliegenden Nachbarschaft Entwickeln und

Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit

Institutionen und Partnern Sie unterstützen Zielgruppen in prekären

Lebenslagen, insbesondere Heranwachsende bis in das junge

Erwachsenenalter hinein, Strategien für ein selbstbestimmtes und

handlungsautonomes Leben zu entwickeln. Hierbei nimmt die

professionelle Einzelfallberatung sowie individuelle Erarbeitung eines

Kontaktnetzwerkes besonderen Stellenwert ein. Als Sachbearbeiter in

und Planer in ermitteln Sie den Bedarf an persönlicher, materieller

und finanzieller Unterstützung und vermitteln die entsprechenden

Hilfen bzw. kooperieren mit den entsprechenden Stellen. Sie nehmen

dabei Konzeptions-, Planungs- und Organisations- sowie

Koordinierungsaufgaben wahr. Hierbei wird eine enge Zusammenarbeit mit

dem Jugendzentrum Heide vorausgesetzt. Profil abgeschlossenes Studium

der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und staatlicher Anerkennung

(Dipl.-Sozialarbeiter in/Sozialpädagoge in/Bachelor oder

vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung als

staatlich anerkannte r Erzieher in und mindestens dreijähriger

Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder Streetwork oder

vergleichbare Qualifikation Wir wünschen uns: Beratungskompetenz und

Moderationsfähigkeit Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen sowie

Stresstoleranz Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit psychische

und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie Fähigkeit zur

Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie zur Analyse und

Bewertung komplexer Sachverhalte in Zusammenhang mit der Steuerung von

Hilfeprozessen Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im

Abendbereich hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit,

Eigenverantwortlichkeit und Kreativität interkulturelle Kompetenz

gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen

Sprache (B2 Niveau) EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) Führerschein

Klasse B Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (Englisch, evtl. Arabisch

und Türkisch) Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und

anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung kann bis EG S 12 TVöD-SuE

erfolgen - die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der

persönlichen Voraussetzungen. ein befristetes

Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)

Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen

der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine

Urlaubsgewährung von 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen

Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen,

wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.

eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie

z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss

zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen

sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan.

Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher

Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und

Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der

gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Kontakt Wir haben Ihr

Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit

Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten

mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere

Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Bürgerdienste

und Sicherheit, Frau Anke Golde, Tel. 0481/6850-300, E-Mail:

apply.job.21549809@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre

vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und

Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen

etc.) bis zum 22.07.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister,

Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail:

apply.job.21549809@hokifyjob.com . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide

aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format

akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht

erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine

Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE

Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: apply.job.21549809@hokifyjob.com • Web:

www.heide.de