Medienpädagogische/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Makerspaces (m/w/d), bis zu 100%

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Stuttgart oder Karlsruhe, sucht Dich ab sofort als Medienpädagogische/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Makerspaces (m/w/d), bis zu 100%

Mit dem Innovationsprogramm Digitale Schule hat die Landesregierung in Baden-Württemberg ein Programm zur nachhaltigen, konsequenten und flächendeckenden Umsetzung der Digitalisierung der Schulen ins Leben gerufen. Die Maßnahme 3D erleben dient dem Ziel flächendeckend in möglichst vielen Landkreisen Makerspaces in mobiler und stationärer Form zur Nutzung durch Schulen einzurichten.Zur erfolgreichen Durchführung dieser Maßnahme suchen wir dich als Teilprojektleiter für Referat 13 #RespektBW, Making & Gaming. Deine Aufgaben:

• Du arbeitest an der erfolgreichen Durchführung der Entwicklung und des Einsatzes von mobilen Makerspaces im Rahmen der Maßnahme 3D erleben des Innovationsprogrammes Digitale Schule und die Etablierung des Angebots im Land.
• Gemeinsam mit Expertinnen und Experten innerhalb und außerhalb des LMZ evaluierst du den Prototypen des mobilen Makerspaces und entwickelst diesen weiter.
• Du arbeitest an einem Konzept für Einsatz, Buchung und Verwaltung der mobilen Makerspaces mit.
• Du arbeitest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen an einem umfassenden Gesamtkonzept zum Einsatz von Technologien im Rahmen der Maßnahme 3D erleben.

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Deine Qualifikationen:

• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Makerspaces oder vergleichbaren Einrichtungen und bist motiviert, deren innovativen Einsatz im Land voranzubringen.
• Du denkst dabei nicht nur an Technik, sondern hast die Pädagogik als entscheidenden Faktor für den gewinnbringenden Einsatz im Blick.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation runden Dein Profil ab. Idealerweise hast du dir durch dein Fachgebiet pädagogische und/oder technische Kenntnisse erworben, sodass du dich mit der notwendigen Expertise in das Projekt einbringen kannst.
• Du hast ein sicheres Auftreten und präsentierst dich auch vor Entscheidern überzeugend und eloquent.

Darauf kannst du dich freuen:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit bis zu 30 Tagen Urlaub bei Vollbeschäftigung im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.
• Persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
• Attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TV-L, inklusive jährlicher Sonderzahlung nach TV-L,
• oder: eine Stelle im Wege einer Freistellung auf die Unterrichtsverpflichtung. Die Freistellung für den Dienstauftrag erfolgt vorbehaltlich eines ausreichenden Deputatsstundenkontingents von Anrechnungsstunden (Zuweisung durch das Kultusministerium) beim LMZ, eine Freistellung erfordert, dass die Bewerberin/ der Bewerber sich bereits im Dienst des Landes Baden-Württemberg befindet.
• Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.
• Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).
• Familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.
• Kostenfreie Snacks und Getränke: Es sind wöchentlich frische Obst- und Nusskörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vorhanden.
• 1A Lage: Es gibt eine direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.

Der Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus.Im Anschluss an die zweijährige befristete Beschäftigung prüfen wir gerne, ob wir Dir weitereBeschäftigungsmöglichkeiten anbieten können. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.07.2024 über unser Karriereportal unter https://www.mein-check-in.de/lmz-bwFür Rückfragen steht Dir Fabian Karg, apply.job.21549033@hokifyjob.com per E-Mail gerne zur Verfügung - telefonisch nach Vereinbarung.