Elektriker (m/w/d) Vollzeit + Festvertrag

Das bieten wir Ihnen als Elektriker (m/w/d):

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ab 20,60 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge

Ihre täglichen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Betriebstechnik
• Installationsarbeiten
• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Schaltschrankbau
• Zusammenbau von Einzelkomponenten zu elektrischen Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen

Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter Elektro (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d)
• Gerne auch Junggesellen (m/w/d) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Bereichen der Elektrotechnik, welche Berufserfahrung sammeln möchten oder gerne auch Servicetechniker (m/w/d), die einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit / Montage suchen
• Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Sie suchen eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.