Krisen- bzw. Notfallmanager (w/m/d)

Für die Stabsstelle ZS KIP – Kritische Infrastruktur und Krisenprävention – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Krisen- bzw. Notfallmanager (w/m/d).

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Fortschreibung, Aktualisierung und Weiterentwicklung eines Basisschutzkonzeptes zur Krisenprävention mit den Phasen Vorsorge, Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung besonderer Lagen und größerer Schadensereignisse
• Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsanalysen einschließlich der Definition von Schutzzielen, der Risikoermittlung und -bewertung sowie der Maßnahmen zur Risikominderung
• Unterstützung bei der Implementierung der Strukturen und Verfahren für die Bewältigung und Nachbereitung besonderer Lagen unter Beachtung der besonderen Rahmenbedingungen des Verfassungsorgans Deutscher Bundestag
• Koordinierung von Maßnahmen der Krisenprävention zur Abstimmung mit den Fraktionen und mit anderen Organisationseinheiten
• Organisation, Teilnahme und Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen sowie Seminaren und Veranstaltungen
• Selbstständige Erstellung von Protokollen, Vorlagen, Vermerken, Briefentwürfen und unterschriftsreifen Leitungsvorlagen
• Bearbeitung von Anfragen und Zuarbeit zu gutachterlichen Stellungnahmen.
• Durchführung von themenbezogenen Recherchen einschließlich der regelmäßigen Auswertung von Fachliteratur und Zusammenstellung von Materialien
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung im Krisenfall

Wir bieten

• ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (z.B. 5.061,67EUR brutto in Stufe 3)
• Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO
• zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (275,- EUR brutto)
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil

Sie verfügen zwingend über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) im Bereich Krisen- bzw. Notfallmanagement.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie mehrjährige berufspraktischer Erfahrungen im Bereich Krisen- und Notfallmanagement nachweisen können.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Der Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer ZS KIP/11 bis zum 12. Juli 2024 (Datum des E-Mail-Eingangs) an apply.job.21536140@hokifyjob.comapply.job.21536140@hokifyjob.com Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen:

Deutscher Bundestag

Referat ZV 1

Platz der Republik 1

11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.