Pädagogische Fachkraft, Pflegepädagogin*Pflegepädagoge

Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen sucht für das Bildungsinstitut Pflege zum schnellstmöglichen Eintritt: Pflegepädagogen/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die AWO Oberhausen ist ein sozialpolitisch engagierter Mitglieder- und Wohlfahrtsverband, der sich für die Interessen sozial benachteiligter Menschen einsetzt und eine Vielzahl sozialer Dienstleistungen anbietet. Das Bildungsinstitut Pflege der AWO ist eine moderne Pflegeschule mit über 300 Schüler*innen, die seit mittlerweile 30 Jahren mit ihren Aus- und Weiterbildungen dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenwirkt. Wir, das Bildungsinstitut Pflege der AWO Oberhausen sind ein heterogenes, modernes Team mit facettenreichen fachlichen Qualifikationen. Gemeinsam arbeiten wir im Team jeden Tag daran, die Zukunft der Pflege zu verbessern und die Personen, welche sich hier in Aus-, Fort- und Weiterbildungen befinden gezielt auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Hierbei begleiten und fördern wir individuell. Möchten Sie diesen Prozess aktiv mit uns gestalten?   Ihre Aufgaben: Verantwortung für eine fachlich, didaktisch, methodisch und wissenschaftlich fundierte Gestaltung Ihrer Unterrichtseinheiten und Prüfungstätigkeiten Sie bereiten die Auszubildenden kompetenzorientiert auf Ihre berufliche Zukunft vor Kooperative Arbeit am Curriculum Praxisbegleitung und Kooperation mit den Praxiseinrichtungen Aufgaben im Rahmen einer Kursleitung Organisatorische und administrative Tätigkeiten   Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik auf Bachelor- oder Masterniveau oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss Erste Berufserfahrung im o.g. Bereich sind wünschenswert Eine wertschätzende Haltung, sowie Fähigkeit Menschen zu motivieren und zu führen Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kooperative und kommunikative Fähigkeiten als Grundlage für die Zusammenarbeit im Team   eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- & Entwicklungsspielraum ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) Jahressonderzahlung  30 Tage Urlaub, 1 Regenerationstag sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25 % des Monatsgehalts ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits Dienstrad-Leasing Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fachliche Begleitung und Beratung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich digital) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung(at)awo-oberhausen.de