Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld

Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und

Unterstützungsprozesse suchen wir dich als Mitarbeiter

Rechnungswesen (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung,

Vollzeit Aufgaben Du unterstützt unsere Banken bei der Erfüllung

individueller Anforderungen im Rechnungswesen. Du arbeitest bei

Projekten mit dedizierten Rechnungswesen-Fragestellungen mit. Das

Mitwirken bei der Erstellung von Präsentationen und die

Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten gehören ebenfalls zu

deinen Tätigkeiten. Du entwickelst zusammen mit unserem Team

attraktive Produkte für das Rechnungswesen unserer Kunden. Du

bringst dich aktiv und kreativ bei der Weiterentwicklung der

Beratungs- und Outsourcing-Leistungen und den dahinterliegenden

Prozessen ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes

betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen sowie

mehrjährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung und langjährige

einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung aus einer Bank oder

einem Unternehmen im Finanzsektor mit. IT-Affinität sowie ein

sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen –

insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint – zeichnen dich aus. Du

verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens

C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Sehr gute

Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und

Ergebnisorientierung sowie Kreativität runden dein Profil ab. Nobody

is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast

dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam

als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe

Katharina Seibel | People Management Tel.: +49 171 6948903 E-Mail:

apply.job.21527664@hokifyjob.com Kennziffer: KS323 KPCSUP Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #rechnungswesen

#jahresabschluss Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger

werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren

Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –

unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer

Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder

sozialer Herkunft.