Web-Entwickler*in für barrierefreie digitale Dienste ID: ZE-0061-HRZ-web-2024

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Im Hochschulrechenzentrum (HRZ), Abteilung Anwendungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 12 Monate eine Vollzeitstelle als

Web-Entwickler*in für barrierefreie digitale Dienste

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse, Konzeptionierung und Planung barrierefrei auszugestaltender Web-Anwendungen
• Mitwirkung bei dem Aufbau und Weitergabe von Know-How inkl. Schulungen bezüglich der Entwicklung barrierefreier Web-Anwendungen und ‑inhalte
• Aufbau von Teststellungen, Implementierung von barrierefreien Web-Anwendungen und Produktivsetzung inkl. Weiterentwicklung
• Vertretung des Themas digitale Barrierefreiheit in universitären Gremien
• Projektmanagement einschließlich Dokumentationen, u. a. „Erklärungen zur Barrierefreiheit“

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom, Bachelor oder vergleichbar) der Informatik oder Mathematik mit Informatikanteil
• Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich WEB Development
• Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Systeme einzuarbeiten sowie komplexe Zusammenhänge systematisch zu erfassen, verständlich zu vermitteln und strukturell in IT-Lösungen abzubilden
• Kenntnisse in Bezug auf Methoden und Werkzeuge der Open-Source-Softwareentwicklung
• Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von Web-Anwendungen im Kontext der Barrierefreiheit l
• Erfahrungen in Projektmanagement, Softwareentwicklung, Systemadministration sowie im Versions- und Konfigurations-Management sind erwünscht
• sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Auch wenn diese Stelle zunächst befristet ist, bieten wir die Mitarbeit in einer Position mit Zukunft in einem erfolgreichen interprofessionellen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen, Möglichkeiten zur Vernetzung, eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten (Home-Office) und attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten (Hochschulsport) sowie ein kostenfreies Jobticket für ganz Hessen.

Kontakt für weitere Informationen

Kerstin Runzheimer

+49 6421-28 23520

apply.job.21518620@hokifyjob.com

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024