Empfangsmitarbeiter/in im Tag- und Nachtdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Tag- und Nachtdienst

in geringfügiger Beschäftigung.

Dein Einsatz ist gefragt bei:

• Der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unserer Patienten* bei allen Fragen, Wünschen und Anliegen
• Übernahme aller “Front Office“-Tätigkeiten z. B. Durchführung von Check-Ins und Check-Outs unserer Patienten*
• Überwachung der Hausnotfalltechnik sowie Sicherheitsrundgänge
• Führen und Verwalten der Kasse
• Der eigenverantwortlichen Datenverarbeitung und -erfassung in verschiedenen (z. T. internen) EDV-Programmen

Du bist:

• Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Dienstleistungsorientiert
• Kommunikationsstark und teamfähig
• Bereit zur Schichtarbeit

Warum es cool ist ein Teammitglied zu sein:

• Positive Unternehmens- und Teamkultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine Strukturierte Einarbeitung, um Ihnen den Start bei uns so leicht wie möglich zu machen
• Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Dienste nach Deinen Wünschen, 30 Tage Urlaub
• Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevents
• Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze)
• Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 25 EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Für weitere Informationen steht Ihnen die Teamleitung Herr Markus Döbler unter der Telefonnummer [05821/80-3106](https://tel:+495821/80-3322) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt per Mail an apply.job.21511914@hokifyjob.com oder

oder postalisch an

Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft- mbH

• Personalabteilung –

Dahlenburger Str. 2a

29549 Bad Bevensen

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.