(Fach-)Informatiker*in (d/m/w) im IT-Systemmanagement

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) im IT-Systemmanagement

• Entgeltgruppe 9b TVöD -

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der tarifvertraglich festgesetzten regelmäßigen Arbeitszeit (zurzeit 39 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 Monitoring der IT-Infrastruktur und die Störungsbeseitigung (Second Level Support),

 Bereitstellen neuer Systemressourcen unter Berücksichtigung der sich entwickelnden Anforderungen (bspw. Mobilität, Informationssicherheit und Datenschutz),

 Integration von neuer Hardware in die IT-Infrastruktur,

 Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Standard- und Fachsoftware,

 Patchmanagement von Software,

 Mitarbeit in IT-Projekten als technische Ansprechperson,

 Weiterführung und Pflege der IT Dokumentation.

Wir bieten:

 Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.

 Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.

 Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld.

 Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Homeoffice möglich (je nach Tätigkeit).

 Die Möglichkeit auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB).

Ihr Anforderungsprofil:

 Eine abgeschlossene Ausbildung zurm Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik (bzw. einer einschlägigen Fachrichtung) oder vergleichbar,

 gute Kenntnisse im Bereich der Server- und Clientvirtualisierung (VMware) sind wünschenswert,

 Kenntnisse in den Windows- und Linux-basierten Betriebssystemen sowie Android und iOS sowie

 Kenntnisse im Bereich Netzwerktopologie und Netzwerksicherheit sind von Vorteil.

 Voraussetzung für eine Einstellung ist zudem eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes. Eine Betrauung mit der ausgeschriebenen Tätigkeit kann nur erfolgen, wenn nach der Überprüfung keine Bedenken bestehen.

Hinweise:

Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb

familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

zum Beispiel durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von 0-3 Jahren) und flexible

Arbeitszeiten.

Der Landkreis Goslar hat im Jahr 2023 das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur unter

der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und

Gleichstellung zum 2. Mal erhalten.

Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz

im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher sind Bewerbungen von

Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und

Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung

bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die

Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über

die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen entnehmen

Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

www.kmk.org/zab.

Auskünfte

zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen gern

Herr Thomas Wittwer

Telefon 05321/76-183

E-Mail: apply.job.21509905@hokifyjob.com

und zum Auswahlverfahren

Frau Mona Huchthausen

Telefon 05321/76-124

E-Mail: apply.job.21509905@hokifyjob.com

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de und stellen Sie Ihre

Bewerbung mit Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die Kenntnisse und

Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen oder Weiteres) bis zum 30.06.2024 unter

der Stellenangebots-ID 1148738 ein.

Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab. Bewerbungen, die auf

dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes

und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.