Seniorenbeauftragte/n (m/w/d)

Der Gemeindevorstand der Gemeinde Cölbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Seniorenbeauftragte/n (m/w/d)

in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Administrative und organisatorische Unterstützung des bestehenden Seniorennetzwerks in der Gemeinde Cölbe
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Begleitung der Seniorenarbeit der Gemeinde Cölbe
• Koordination der sozialen und kulturellen Angebote der Gemeinde Cölbe
• Vernetzung der sozialen Angebote der Gemeinde Cölbe mit den Angeboten anderer Kommunen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten nach dem aktuellen Geschäftsverteilungsplan, auch in Vertretung

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung oder Studium in einem verwaltungsnahen Bereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
• Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil wären:

• Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise im kommunalen Bereich
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
• Erfahrungen in der Organisation und Begleitung von Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen im sozialen Bereich

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übernahme der Entwicklungsstufen bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung als freiwillige zusätzliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes
• Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen können

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Bei der Besetzung der ausgeschriebenen Stelle werden Männer und Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Besonders würden wir uns über die Bewerbung aktiver Feuerwehrfrauen oder -männer freuen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und aktuellen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Heftmappen oder ähnliches (da wir die Unterlagen nicht zurücksenden) bis zum 28. Juni 2024 entweder per Email an apply.job.21509870@hokifyjob.com oder an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Cölbe

Kasseler Straße 88, 35091 Cölbe

Die Gemeinde Cölbe speichert und verarbeitet die Bewerberdaten nach § 23 HDISG. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Lieser telefonisch unter der Rufnummer 06421 9850-14 gerne zur Verfügung. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Falle einer Absage erfolgt grundsätzlich aus Kostengründen nicht.