Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d)im Ordnungsdienst Kennziffer: OA OD

Beim Ordnungsamt Bremen sind zum 01.01.2025 (vorbehaltlich der Finanzierung) mehrere Stellen als

Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) im Ordnungsdienst

Besoldungsgruppe A 8 BremBesO / Entgeltgruppe 8 TV-L

Kennziffer: OA OD zu besetzen. Teilzeitmodelle sind im Rahmen von vollen Schichten möglich.

Im Ordnungsdienst des Ordnungsamtes tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in der Stadt Bremen bei. Als Außendienstmitarbeiter:in ermitteln Sie aktiv Sachverhalte, die das gesellschaftliche Zusammenleben stören und als Ordnungswidrigkeit geahndet werden können. Durch Ihre Dienstbekleidung sind Sie sichtbar für alle Bürger:innen und agieren daher aktiv als Ansprechpartner:innen für die vielfältigen Lebenslagen in unserer Stadt. Dabei sind Sie immer im Team unterwegs. Neben dem Einsatz in einem geregelten und grundsätzlich planungssicheren Schichtsystem sind Sie auch in Sondereinsätzen, wie z.B. beim Freimarkt, der Breminale, dem Weihnachtsmarkt oder bei Fußballspielen, tätig. Dabei bilden Sie auch gemeinsame Teams mit der Polizei Bremen.

Sie haben Lust, beruflich für die Sicherheit und Ordnung des öffentlichen Raums in Bremen tätig zu werden? Wir wollen an allen Standorten (aktuell in Mitte, Nord und Ost) weiter aufwachsen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Ordnungsdienst ist besonders offen für Quereinsteiger:innen. Sie werden bei uns innerhalb der ersten drei Monate theoretisch und praktisch ausgebildet und schließen die Qualifizierung mit einer mündlichen Prüfung sowie einem Sporttest ab. Ab dem vierten Monat werden Sie durch Tandems weiter in der Praxis eingearbeitet.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie ermitteln ordnungswidrigkeitsbewährte Sachverhalte auf öffentlichen Straßen im Streifendienst, z.B. in Bezug auf Müll und Lärm. Dabei halten Sie Kontakt zu Ihren Einsatzdisponent:innen im Innendienst
• Sie kontrollieren dabei die Einhaltung von Gesetzen, wie das Jugendschutzgesetz oder die gesetzlichen Bestimmungen zum Halten von Hunden
• Sie sind auch bei Veranstaltungen auf öffentlichem Grund tätig und kontrollieren Sondernutzungen, wie zum Beispiel Baustelleneinrichtungen und Veranstaltungsgenehmigungen
• Stellen Sie einen Verstoß fest, ergreifen Sie angemessene Maßnahmen zur Beseitigung der ordnungswidrigen Zustände. Dabei erläutern Sie gegenüber den Bürger:innen die Ordnungswidrigkeit und die getroffenen Maßnahmen, erteilen mündliche Verwarnungen, erheben Verwarnungsgelder und nehmen Identitätsfeststellungen vor
• Im Anschluss an den praktischen Streifendienst auf der Straße dokumentieren Sie Ihre Tätigkeit, indem Sie schriftliche Berichte, Stellungnahmen und Ordnungswidrigkeitsanzeigen anfertigen
• Auch die Durchführung von Schwerpunktmaßnahmen mit Kooperationspartnern, wie der Polizei Bremen, der Bremer Stadtreinigung, der Gewerbeaufsicht und vielen weiteren Akteuren, gehören zum Aufgabenbereich
• Als sichtbare:r Ansprechpartner:in vor Ort agieren Sie im Sinne des Bürgerservices und nehmen Bürgeranliegen- und -beschwerden auf

Welche Qualifikationen sollten Sie zwingend mitbringen?

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung

sowie

• Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst (diese wird durch eine Untersuchung beim Gesundheitsamt überprüft) und
• Weiterhin sind Sie straffrei, d.h. Sie sind bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt worden. Dies ist vor Vertragsschluss durch die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses für Behörden sowie einer Selbstauskunft zur Erklärung zu strafrechtlichen Ermittlungsverfahren nachzuweisen
• Zudem haben Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und besitzen die Bereitschaft, einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu nutzen

Welche Fähigkeiten sollten Sie bestenfalls mitbringen?

• Wir leben Vielfalt und setzen Kolleg:innen entsprechend ihres Alters und der Fitness ein. Sie sollten dennoch grundsätzlich eine gute körperliche Fitness und Belastbarkeit mitbringen, da Fußstreifen bis zu 20 Kilometer zurückgelegt werden müssen.
• Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und bringen dafür eine hohe soziale Kompetenz, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe Diversity- und Gender-Kompetenz mit
• In Konfliktsituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf. Durch ein deeskalierendes Verhalten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie einer insgesamt guten kommunikativen Kompetenz können Sie entsprechende Situationen bewältigen. Dabei werden Sie bei uns auf Konfliktsituationen vorbereitet und geschult. Sie sollten jedoch grundsätzlich eine gewisse Resilienz und Standfestigkeit für Konflikte mitbringen
• Sie unterstützen Ihr Team durch eine besonders hohe Teamfähigkeit
• und bringen außerdem eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit
• Zeitlich sollten Sie flexibel für ein Schichtsystem sein, welches im späten Spätdienst grundsätzlich bis 2 Uhr morgens gestaffelt ist
• Die Themen im Ordnungsdienst sind durch immer neue rechtliche Rahmenbedingungen geprägt. Daher haben Sie eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Als Tarifangestellte:r erhalten Sie ein Gehalt nach EG 8 TV-L sowie eine transparente Staffelung der Gehaltserhöhungen durch Stufen nach dem TV-L. Durch die abgeschlossenen Tarifverhandlungen ab dem 01.02.2025 in der Stufe 1 mit 3.319,52 € monatlichem Bruttogehalt. Spätestens nach 12 Monaten steigt das Gehalt auf 3.559,02 € brutto an. Insgesamt können vier weitere Stufen durchlaufen werden
• Ebenfalls erhalten Sie eine Schichtzulage sowie Zuschläge bei Diensten zu ungünstigen Zeiten
• Zusätzlich zum Grundgehalt erhalten Sie mit dem Novembergehalt eine Jahressonderzahlung, aktuell in Höhe von 88,14 % des Monatsbruttos
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Sie erwartet ein offenes, tolerantes und sehr diverses Team mit aktuell insgesamt etwa 60 Kolleg:innen, welches gemeinsam an einem Strang zieht
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit: Sie sind für eine Ordnungsbehörde tätig, die sich für die Sicherheit und Ordnung in der Stadt Bremen einsetzt
• Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Eine kostenlose Sozialberatung sowie Team-Supervisionen
• Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr)

Weitere Hinweise zur Stellenausschreibung:

Unsere Standorte befinden sich in Bremen Nord (Kirchheide 51, 28757 Bremen), in Bremen Ost (Otto-Brenner-Allee 44, 28325 Bremen) sowie in Bremen Mitte (Obernstraße 39-43, 28195 Bremen). Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Wunschdienststelle an.

Ihre Sicherheit ist uns ein besonderes Anliegen. Daher werden Sie auch im Bereich der Selbstverteidigung geschult. Sie werden im Dienst einen Einsatzstock kurz (EKA), Handfesseln sowie ein Reizstoffsprühgerät (RSG) tragen und im Einsatz damit geschult. Weiterhin schützt Sie eine persönliche Schutzausrüstung, wie u.a. eine stich- und schusssichere Schutzweste.

Menschen mit einer Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Beim Ordnungsamt Bremen schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen mit Migrationshintergrund sowie unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben weitere Fragen, dann wenden Sie sich bitte an Franziska Gresens, Tel.: 0421 / 361 33062, E-Mail: apply.job.21509384@hokifyjob.com oder nutzen Sie unsere FAQ-Seite mit Antworten zu allgemeinen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren.

Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei den Referatsleiter:innen des Ordnungsdienstes, Frau Müller (Telefon: 0421/361-14369) und Herrn Coban (Telefon: 0421/361-14312).

Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtlichen Grundlagen zu befolgen und benötigen zwingend für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen:

• Ihren Lebenslauf, aus welchem sich Ihr bisheriger beruflicher Werdegang sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen, wie der Nachweis Ihrer Berufsausbildung oder der Nachweis der Laufbahnbefähigung, sowie eine Kopie Ihres Führerscheins. Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen
• Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung höchstens 9 Monate alt ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung
• Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe von Kontaktmöglichkeiten (Name und Mailadresse) der personalaktenführenden Stelle
• Nennung Ihrer Wunschdienststelle (Nord, Mitte, Ost)

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.