zwei Fallmanager/innen für das Jobcenter (m/w/d)

Die Stadt Rhede sucht für den Fachbereich Bildung und Soziales zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Fallmanager/innen für das Jobcenter (m/w/d)

(Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Abschluss eines sonstigen

Hochschulstudiums in einem tätigkeitsnahen Studiengang - Dipl. oder B.A. mit

staatlicher Anerkennung - bzw. sonstige Fachkraft mit Berufserfahrung)

• in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden und
• in Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 bis 23,5 Wochenstunden befristet bis zum

31.12.2025.

Die beiden Teilzeitbeschäftigungen sind unter Berücksichtigung der Befristung

zu einer Vollzeitstelle kombinierbar.

Aufgabenprofil:

• Erst- und Tiefenprofiling der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem

SGB II,

• Erarbeitung von Integrations- und Entwicklungszielen,
• Planung und Koordination einzelner Hilfeangebote nach den geltenden

Rechtsvorschriften,

• Abschluss von Kooperationsvereinbarungen,
• Netzwerkarbeit und Kooperation u.a. mit Sozialleistungsträgern,

Bildungsträgern, Beratungsstellen, Firmen, Wirtschaftsverbänden und Schulen,

• Kooperation und intensiver Austausch mit den Mitarbeitenden im Bereich der

Leistungsgewährung des Jobcenters Rhede,

• Vermittlung von Leistungsberechtigten in den Arbeitsmarkt,
• Dokumentation der Hilfeplanung und der statistischen Daten,
• ggf. Mitarbeit in laufenden oder projektbezogenen Arbeitsgruppen.

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw.

Abschluss eines sonstigen Hochschulstudiums in einem tätigkeitsnahen

Studiengang (Dipl. oder B.A. mit staatlicher Anerkennung),

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

(Bachelor-/Diplom-Studium) oder der Abschluss als

Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt (Verwaltungslehrgang II) jeweils mit

Berufserfahrung,

• persönliche Identifizierung mit der Aufgabenstellung,
• ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz sowie Teamfähigkeit,
• Methodenkenntnisse in Beratung und Gesprächsführung,
• hohe Konfliktfähigkeit und Selbstständigkeit,
• hohe psychische Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit,
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung

komplexer Aufgaben.

Wir bieten:

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden und
• eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 bis 23,5 Wochenstunden befristet bis

zum 31.12.2025,

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD/Sozial- und

Erziehungsdienst oder nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst (TVöD VkA) mit attraktiven Sonderleistungen

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.) bzw. nach

Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW,

• eine verantwortungs- und anspruchsvolle, interessante und auch

herausfordernde Tätigkeit,

• ein freundliches, interessiertes und wertschätzendes Team, das sich

professionell unterstützt,

• eine intensive Einarbeitung durch die Mitarbeitenden des Jobcenters,
• flexible Arbeitszeiten,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der

persönlichen und fachlichen Kompetenzen,

• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie

z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für

(Elektro-)Fahrräder).

Was Sie beachten sollten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern

nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau

Jutta Terwiel, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur

Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-148; apply.job.21494899@hokifyjob.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen

Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Diese reichen Sie bitte bis zum07. Juli 2024 über das Bewerberportal der Stadt

Rhede ein.