Projektkaufmann / Projektcontroller m/w/d

EINLEITUNG

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen unterstützen Sie unsere Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

BAUKAUFMANN / PROJEKTCONTROLLER M/W/D

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Kennziffer: 2024-0926

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

PROJEKTKAUFMANN / PROJEKTCONTROLLER M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Proaktive Unterstützung der Standortleitung in allen kaufmännischen und speziell controlling-relevanten Fragestellungen
• Kaufmännische Begleitung und Kontrolle der Projektabwicklung sowie Sicherstellung eines transparenten und kontrollierten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätsüberprüfung
• Erstellung der monatlichen Reports und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen
• Prüfung von Verträgen (BGB und VOB) sowie Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen und termingerechten Zahlungseingängen (Forderungsmanagement)
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung und den operativen Teams

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Baukaufmann / Industriekaufmann m/w/d oder ein abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• Praxiserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung / im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie / Bau
• Ausgeprägten Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Überzeugendes Auftreten, kommunikative Stärke und fundiertes Wissen im deutschen Vertragsrecht (BGB, VOB)
• Selbstständiger, sorgfältiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!