Teamleitung für das Team Recht (m/w/d) für das Jobcenter Nienburg - Geschäftsstelle Nienburg

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Nienburg

• Geschäftsstelle Nienburg -

eine Teamleitung für das Team Recht (m/w/d)

zur unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit.

Sie suchen:

• eine neue Herausforderung
• größtmögliche Flexibilität
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Führung und Steuerung der Organisationseinheit; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
• Prozessteuerung und –optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
• Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben: insbesondere Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen, team-/bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten - insbesondere mit Gerichten
• Kostenstellenverantwortung
• Beratung des Geschäftsführers in gerichtlichen Angelegenheiten/Verfahren und Vertretung des Geschäftsführers bei gerichtlichen Verfahren vor den Amts- und Sozialgerichten und dem Landessozialgericht

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Sollte es sich in Ihrem Fall um die Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten handeln, wird individuell eine Erprobungszeit geprüft. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage gezahlt.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• Erfahrungen in einer Rechtsbehelfsstelle
• Erfahrungen in öffentlich-rechtlichen Widerspruchs- und Klageverfahren
• eine mindestens einjährige Führungserfahrung

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrungen mit Führungsaufgaben
• eine hohe Rechtssicherheit
• ein sicheres und angemessenes Auftreten
• Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Fähigkeit, strukturiert Fakten zu sammeln und Daten zu analysieren
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB II, SGB III, SGB V) und die relevanten IT-Fachverfahren (z. B. FAKE, Allegro, Verbis, SAP-ERP)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.07.2024 an den

Landkreis Nienburg/Weser

Fachbereich Personal

• Team Personalwirtschaft -

z. H. Frau Gieseler

31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an

apply.job.21476444@hokifyjob.comapply.job.21476444@hokifyjob.com

Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Köhring, Geschäftsführer Jobcenter Nienburg, Telefon 05021/907-1001 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an

apply.job.21476444@hokifyjob.comapply.job.21476444@hokifyjob.com