SAP Anwendungs- und Prozessberater (m/w/d) Schwerpunkt Personalprozesse und -systeme - Global SAP HC

Unser? Auftraggeber

Unser Kunde zählt zu den innovativsten Unternehmen in Deutschland im produzierenden Umfeld und ist ein verlässlicher Partner für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Seit einem Jahrhundert ist Innovation fester Bestandteil der DNA unseres Kunden, im Rahmen dessen ist unser Kunde auch in einer Vielzahl von Forschungsprojekten engagiert. Ein Team von 10 globalen SAP HCM Key Usern an der Schnittstelle zur IT braucht nun weitere unterstützende Hände. Ein fokussiertes und innovatives Unternehmen, welches viele Möglichkeiten hinsichtlich Entfaltung und Kreativität bietet, freut sich auf Ihre Bewerbung als SAP Anwendungs- und Prozessberater (m/w/d) Schwerpunkt Personalprozesse und -systeme für den Standort in München!

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Ihre? Schwerpunkte

• Sie leisten aktiv Unterstützung bei dem „H4S4 Readiness Check und der erforderlichen Simplification-Analyse der aktuellen SAP HCM-Installation
• Im Zuge der digitalen HR-Transformation treffen Sie gemeinsam im Team vorbereitende Maßnahmen und kümmern sich um die Planung und Durchführung aller notwendigen Vorbereitungen hin zu einer optimierten SAP HCM for SAP S/4HANA Migration
• In Abstimmung mit dem SAP ERP bzw. SAP S/4HANA-Projektteam prüfen Sie Anforderungen und Abhängigkeiten zum ERP-System und dessen S/4HANA-Pläne und erfassen dabei Daten, die im Folgenden in weitere SAP Module integriert werden
• Als Teilprojektleitung analysieren Sie eine aufgabenbezogene Abteilungshierarchie mit den besetzten Stellen des Unternehmens und implementieren diese mithilfe der IT
• Sie befassen sich mit den neuesten Trends und Prognosen für den HR-Bereich und sind eine treibende Kraft bei der Frage, wie das Personalwesen die größtmögliche Wirkung entfalten kann

Ihre? Benefits

• Es handelt sich um ein tarifgebundenes Unternehmen, weshalb Sie sich auf einen IG Metall Tarifvertrag freuen können
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Homeoffice-Anteil von 60 %, damit Sie einen Großteil der Zeit auch die Möglichkeit haben, von zu Hause aus zu arbeiten
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit: Im Zeitfenster zwischen 6 Uhr und 22 Uhr können Sie sich Ihre Arbeitszeit frei einteilen
• Verpflegung an Präsenztagen erhalten Sie im betriebseigenen Restaurant und Caf, diese wird zudem seitens des Arbeitgebers bezuschusst
• Hauseigene und nicht budgetierte Trainingsakademie, welche im Jahr viele verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen anbietet
• Durchdachte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, welche schon lange im Unternehmen sind und das OM interimsweise betreut haben
• Eine Kita ist am Standort in München vorhanden, damit auch Ihre Kleinen während der Arbeitszeit versorgt sind

Ihre? Qualifikationen

• Sie bringen umfangreiches Know-How im Personalmanagement mit Fokus auf SAP HR/HCM mit, idealerweise auch in Cloud-Lösungen wie SAP SuccessFactors
• Begleitung eines Transformationsprojekts in der Rolle des SAP Key Users
• Ihr Schwerpunkt liegt auf SAP HCM OM oder Sie begeistern sich für das Organisationsmanagement und möchten Ihre Kenntnisse diesbezüglich erweitern
• Sie sprechen fließend Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit

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Ihr? Ansprechpartner

Donnice Fischer

T: 49 89 693323-352(tel:49 89 693323-352)

E: apply.job.21472510@hokifyjob.com

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