Produktmanager Rating (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld

Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als

Produktmanager Rating (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete

Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du hast als Produktmanager*in die

fachliche und strategische Verantwortung für Themen und Produkte im

Kontext unserer VR-Rating-Anwendungen – insbesondere mit dem

Schwerpunkt Internal Ratings Based Approach (IRBA) – und erstellst

hierzu entsprechende Anforderungsbeschreibungen und Features. Die

Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen

sowie die Betreuung des Product Life Cycles gehören ebenfalls zu

deinen Aufgaben. Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen

und -ideen in agiler Methodik und erarbeitest mit deinem Team und

unseren Architekt*innen nachhaltige Lösungen und stimmst diese mit

verbundenen Teams und unseren Kunden ab. Bei der Entwicklung der

Lösungen hast du stets die Anforderungen der Anwender*innen und die

regulatorischen Rahmenbedingungen im Blick. Du interessierst dich für

IT-Themen und Softwareentwicklung, übernimmst Aufgaben im Abnahmetest

und vertrittst und präsentierst die Lösungen auf internen sowie

externen Veranstaltungen. Profil Du verfügst über eine Ausbildung

zumzur Bankkaufmannfrau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich

der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Du hast bereits langjährige einschlägige Berufserfahrung im oben

beschriebenen Aufgabengebiet gesammelt und bringst sehr gute

Kenntnisse zu den bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere

IRBA-Kenntnisse, mit. Spezialwissen im Bereich Rating-Verfahren und

Kreditprozesse, im Idealfall in den Anwendungen der Atruvia AG

(VR-Rating, Ausfall- und Verlustverwaltung und Bilanzanalyse), sind

von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Einsatzfreude, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Spaß an der

Arbeit in einem agilen Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab. Nobody is

perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast

dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam

als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Philipp

Sand | People Management Tel.: +49 151 52486637 E-Mail:

apply.job.21468956@hokifyjob.com Kennziffer: PS420 STBCOR Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #produktmanager

#IT-Lösungen Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger

werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren

Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –

unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer

Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder

sozi