Senior Pricing Manager (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Portfolio-

und Verbundstrategie im Tribe Portfoliomanagement suchen wir dich als

Senior Pricing Manager (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete

Festanstellung Aufgaben Du bist Ansprechpartner*in für die

Gestaltung der übergreifenden Preisstrategie und marktkonformen

Preisgestaltung unserer Lösungen gemeinsam mit unseren

Geschäftsfeldern. Gemeinsam mit den fachlich Verantwortlichen

entwickelst du eine wertbasierte Preisgestaltung für unser

Produktportfolio entlang definierter Leitlinien und implementierst

Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktdurchdringung. Du

gestaltest die Auswertung und Analyse von Preisentwicklungen sowie die

Durchführung des regelmäßigen Reviewprozesses und unterstützt

das gezielte Controlling des Preismanagements zur Sicherstellung der

Profitabilität. Dabei beobachtest du den Wettbewerb und führst

Preisanalysen durch. Gemeinsam mit unserem Vertrieb verantwortest du

die Kommunikation in Richtung unserer Kunden und sorgst für die

Durchgängigkeit des Preismodells bei unseren Markt- und

Outsourcing-Kunden. Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes

(Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren

Position, idealerweise im Bankensektor, bei einem IT-Dienstleister

oder im Consulting-Umfeld. Darüber hinaus besitzt du einen großen

Erfahrungsschatz in der Einführung und Weiterentwicklung von

Preismodellen oder ähnlichen Projekten. Eine eigenverantwortliche,

systematische und agile Arbeitsweise zeichnet dich aus und wird

begleitet von überdurchschnittlichen Microsoft Excel-Kenntnisse

sowie sehr guten Anwendungskenntnisse in MS Office und Collaboration

Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten, deine

Konzeptionsstärke und schnelle Auffassungsgabe sowie deine

Aufgeschlossenheit für Neues und die Motivation, in einem sich stark

verändernden Umfeld Veränderungen auch als Chance zu betrachten und

mitgestalten zu wollen. Nobody is perfect! Du erfüllst die

Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein

Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive

Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben

einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir

folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem

ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen

Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren

individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der

Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem

Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Philipp

Sand | People Management Tel.: +49 151 52486637 E-Mail:

apply.job.21468934@hokifyjob.com Kennziffer: PS415 PVSPFM Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #pricingmanagement

#IT-Lösungen Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger

werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren

Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –

unabhängig von Alter,