HR Business Partner (m/w/d) #Eppingen

Was gesucht wird Für ein Recycling-Unternehmen in Eppingen suchen wir

im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in

Vollzeit Sie als: HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben

Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen während des kompletten

Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding Mitverantwortlich

für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsplanung über die

Stellenausschreibungen bis zur Bewerberauswahl Unterstützung der

Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen unter

Berücksichtigung aller im Betrieb geltenden Regelungen Entwicklung

und Umsetzung des Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für

die Mitarbeiter:innen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit

mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder

vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in

der Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-,

Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sorgfältige, strukturierte

und zuverlässige Arbeitsweise Sehr sichere Deutsch- und

Englischkenntnisse Freundliches Auftreten, Teamgeist und

Zuverlässigkeit Die Benefits Ein attraktives Gehalt 30 Tage

Jahresurlaub 35h Woche Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Option

Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Kantinen Gesundheitsprogramm

Abgestimmte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Contact Rufen Sie einfach bei mir durch oder schreiben Sie mir eine

E-Mail - ich freue mich sehr von Ihnen zu hören. Viele Grüße Malte

Jopp PrincipalConsultant SYMBIORECRUITMENTGMBH​ ​​ The

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