Teamleitung (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Steinbergschule

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine

Teamleitung (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Steinbergschule

(unbefristet mit 22-27 Stunden in der Schulwoche)

Ihre Hauptaufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung und Führung eines Teams mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden
• Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage des Trägerkonzeptes und der Konzeption der Schulkindbetreuung
• Wahrnehmung administrativer Aufgaben zur Organisation des Betreuungsangebotes
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Enge Zusammenarbeit mit der Schule sowie Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen vor Ort
• Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts
• Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Studium, das zu Ausübung der genannten Aufgaben qualifiziert
• Alternativ abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, die zur Ausübung der genannten Aufgaben qualifiziert jeweils in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
• Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie sind selbstständig und verantwortungsbewusst
• Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie besitzen Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend- und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Als Teamleitung an der Steinbergschule haben Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie leiten die Einrichtung organisatorisch und pädagogisch im Auftrag und Einvernehmen des Trägers unterstützt durch eine stellvertretende Teamleitung.

In der Schulkindbetreuung an der Hofheimer Steinbergschule betreuen wir zurzeit rund 110 Grundschulkinder an drei Standorten, wovon zwei direkt auf dem Schulgelände sind. Die Betreuungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr abzüglich der Unterrichtszeiten. Derzeit hat unsere Einrichtung in den Ferien geschlossen, diese zusätzliche Freizeit wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen kompensiert. Sie sollten die Bereitschaft zur Initiierung einer Ferienbetreuung und damit verbundender Arbeitszeit in den Ferien mitbringen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über [www.interamt.de](http://www.interamt.de/) oder über apply.job.21462811@hokifyjob.com . Bei Einstellung ist ein Nachweis über einen vohandenen Masernschutz ab Geburtenjahrgang 1971 notwendig.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen (Jasmin Gerster sowie Katharina Kramer) unter der Telefonnummer 06192 201-2054 bzw. -2020 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.