Mitarbeiter*in (m/w/d) im Museumsbetrieb (50% als Krankheitsvertretung)

Prinz Maximilian zu Wied-Stiftung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für

MONREPOS Archäologisches Forschungszentrum und

Museum für menschliche Verhaltensevolution, Neuwied

einen Mitarbeiterin (m/w/d) im Museumsbetrieb

in Teilzeit (50%), befristet als Krankheitsvertretung

Ihre Aufgaben:

Führung der Kasse, Besucherservice

• Betreuung des Museumsshop (u. a. Bücher, Karten, Geschenkartikel,

Getränke und Snacks)

• Bedienung der Telefonzentrale, telefonische Auskünfte und Beratung
• Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von

Veranstaltungen sowie bei Marketingaktivitäten

• Unterstützung bei der Programmplanung und Organisation des Ablaufs von

Führungen und Workshops

Ihr Anforderungsprofil:

• Interesse an unserem archäologischen Ausstellungsthema (Inhalte werden

geschult)

• Hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie

Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in ein elektronisches Kassen- und

Buchungssystem

• Grundkenntnisse in MS Office Programmen
• Zeitliche Flexibilität im Hinblick auf saisonale Schwankungen und

Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienste

Ein Auto ist zum Erreichen des Arbeitsplatzes notwendig.

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsort: Schloss Monrepos, Monrepos 2, 56567

Neuwied-Segendorf

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen

Umfeld mit der Möglichkeit zum selbstständigen Handeln

• Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 3 TVöD bei Vorliegen der

persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Weitere Hinweise zur Stellenausschreibung:

Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßen deshalb

Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer,

kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung

oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Die Beachtung der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet.

Der Arbeitsvertrag wird mit der Prinz Maximilian zu Wied-Stiftung abgeschlossen.

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung - möglichst bitte in einem pdf-Dokument - bis zum 30.06.2024 an: apply.job.21459502@hokifyjob.com (z. Hd. Frau Gräf).

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.