Stabsstelle Personal- und Organisationsentwicklung

Unser Familienzentrum Monikahaus vereint seit über 100 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Wir sind innovativ, bunt, humorvoll, feiern gerne und freuen uns auf Sie!

Als erfahrener Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) unterstützen Sie unsere wachsende Organisation im spannenden Dreieck von Strategie, Struktur und Kultur. Sie entwickeln innovative Impulse für die gesamte Organisation und setzen diese um.

Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Fragen. Ihre Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, dass der Sozialdienst katholischer Frauen e.V., Ortsverein Frankfurt, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleibt und seine Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung sowie aktive Mitarbeit an deren strategischer Ausrichtung.
• Fortlaufende Qualifizierungsbedarfsermittlung
• Systematische Organisation von Schulungen und Trainings
• Betreuung externer Schulungs- und Trainingsanbieter
• Wissensmanagement für die gesamte Organisation
• Erstellung und Controlling von Qualifizierungsnachweisen/-zertifikaten
• Übernahme von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten in den Eckpunkten von Strategie, Struktur und Kultur.
• Organisation der Weiterentwicklung der Führungskräfte und teilweise (wo passend) eigene Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen
• Coaching von Führungskräften
• Messung durchgeführter Maßnahmen in PE/OE mit entsprechenden Optimierungen
• Förderung des Ehrenamtes, Durchführung zur Gewinnung und zum Halten ehrenamtlicher Mitarbeitender

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium, der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder der Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
• qualifizierte Fortbildung in systemischer Personal- und Organisationsentwicklung.
• Kenntnisse von PE-/OE-Prozessen und Instrumenten von der Konzeption bis zur Umsetzung (z.B. Change Management, Teamentwicklung/Führungskräfteentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensmanagement, Feedback-Verfahren,)
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops
• systemische Coaching-Kompetenz, mindestens eine coachende Grundhaltung.
• Eine starkes Interesse, die Zukunft einer bunten, vielfältigen sozialen Organisation mitzugestalten, hohes Engagement, die Bereitschaft, sich in das besondere Feld einer sozialen Organisation zu integrieren und einen freundlichen, integrierenden Persönlichkeitsstil runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit
• Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
• Fortbildung
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR
• kirchliche Rentenzusatzversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Dienstradleasing mit JobRad

Wenn Sie sich mit den Zielen und dem Leitbild des SkF identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:

Familienzentrum Monikahaus, Heike Sienel, Kriegkstr. 32-36, 60326 Frankfurt,

Tel: 069 9738 230, Internet www.monikahaus.de, Mail: apply.job.21455143@hokifyjob.comapply.job.21455143@hokifyjob.com