Mitarbeiter (m/w/d) für die Suchtberatungsstelle im Landkreis Meißen

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Suchtberatungsstellen im Landkreis Meißen:

• Meißen
• Riesa
• Großenhain
• Radebeul
• Coswig
• Nossen
• Gröditz

Der Arbeitsbereich umfasst die Suchtberatung für Betroffene und Angehörige, Ambulante Betreuung (z. B. Familienhilfe), Online-Sprechstunden, Hausbesuche und Außentermine.

Arbeitserfahrung im Suchtbereich ist gewünscht, aber keine Bedingung. Die Einarbeitung erfolgt über eine intensive fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Team und Supervision.

Die Einarbeitung in dieses anspruchsvolle Arbeitsfeld erfolgt ebenfalls über eine intensive fachliche Begleitung und ein firmeninternes Einarbeitungscurriculum (1 Jahr).

Berufsausbildung / Studium: Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom), Psychologie (Bachelor oder Diplom), Suchttherapeut/-berater (m/w/d)

Arbeitsort: Landkreis Meißen

Beginn der Tätigkeit: ab 01.07.2024

Arbeitszeit: Teilzeit - flexibel, 30-35 Wochenstunden

Gehalt: in Anlehnung an TVÖD

Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gewünscht.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nach dem Empowerment-Prinzip arbeitet. Daher sind uns Respekt, Offenheit und Professionalität wichtig.

Wir bieten darüber hinaus:

• ein von Menschlichkeit geprägtes Arbeitsklima
• Teamwork und Kompetenzentwicklung
• Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision
• gute technische Ausstattung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• "Wir machen mobil": ggf. Fahrtkostenzuschuss oder Dienstfahrzeuge
• Gehalt in Anlehnung an TVÖD

Rückfragen und Bewerbungen bitte per E-Mail oder schriftlich an:

Radebeuler Sozialprojekte gGmbH

Herr Keil

Leipziger Straße 26

01127 Dresden

Telefonnummer: (0351) 831 49 43

Faxnummer: (0351) 831 49 44

E-Mail apply.job.21454149@hokifyjob.com

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Wichtige Information:

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.