IT-Operator Systeme (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld

Kundenservices im Tribe Operating Control Center suchen wir dich als

IT-Operator Systeme (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung

Aufgaben Du steuerst und überwachst die zentralen Systeme (z/OS)

sowie die physische und virtuelle Serverinfrastruktur (Linux, Unix,

Windows). Die Steuerung und Überwachung der z/OS-Subsysteme (IMS,

JES2, MQSeries, Db2, WebSphere) und die Steuerung verteilter

Anwendungen mit Systemmanagementwerkzeugen gehören ebenfalls zu

deinen Aufgaben. Du bearbeitest selbstständig Events gemäß der

jeweils gültigen Support-Prozesse und Dokumentationen und führst

standardisierte Changes und Notfallübungen durch. Im

Incident-Management übernimmst du die Service-Wiederherstellung im

First-Level-Support inklusive Dokumentation und Tracking. Die

Technikerkoordination sowie das Betriebsmanagement runden dein

Aufgabenprofil ab. Du bist bereit, im vollkontinuierlichen

3-Schichtdienst 7 x 24 Stunden zu arbeiten. Profil Du hast ein

abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige einschlägige

Berufserfahrung oder eine Ausbildung im IT-Bereich und langjährige

einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst Erfahrungen in der Steuerung verteilter

Anwendungen/-Systemumgebungen mittels Systemmanagementwerkzeugen wie

ZIS-LeuTek und Automationswerkzeugen Automic/UC4 mit. Du besitzt gute

Kenntnisse in der Steuerung von Betriebssystemen wie z/OS, Linux,

Windows und Subsystemen wie JES2, IMS, MQSeries, Db2, Db2LUW,

WebSphere, Citrix sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Apache- und

Tomcat-Servern und Systems-Managementtools (ZIS-LeuTek). Deine

Erfahrungen im Netzumfeld sowie im technischen Aufbau und Betrieb von

IT-Plattformen und IT-Services eines Rechenzentrumbetriebs zeichnen

dich aus. Zudem bist du erfahren im Umgang mit Kommunikations- und

Tickettools wie ITSM oder Valuemation sowie mit Microsoft Outlook,

Microsoft Teams und Microsoft Office-Anwendungen. Du verfügst über

verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und

über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Zuverlässigkeit,

Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody

is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast

dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam

als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese

Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender

Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 € und 84.000 € und

zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate

| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |

Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Jessica

Willamowski | People Management Tel.: +49 1512 8062237 E-Mail:

apply.job.21447767@hokifyjob.com Kennziffer: JE41