Gebäudetechniker (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld

Mitarbeiter-Experience im Tribe Facility Management suchen wir dich

als Gebäudetechniker (m/w/d) Münster – Unbefristete

Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du stellst den technischen und

infrastrukturellen Betrieb in allen Gebäuden und auf den

Grundstücken der Atruvia AG am Standort Münster sicher. Zu deinen

Aufgaben gehören Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen der

haustechnischen Anlagen sowie die Versorgung der Rechenzentren,

inklusive der zugehörigen Dienstleistungssteuerung. Du ermittelst die

anfallenden Kosten und überwachst die entsprechenden Arbeiten bei

erforderlichen Aus- und Umbaumaßnahmen an den Rechenzentren und

Büroflächen. Du führst regelmäßige Wartungs- und

Inspektionsarbeiten an der hochverfügbaren Versorgungstechnik durch.

Du stellst die effiziente Störungsbeseitigung an Anlagen und

technischen Einrichtungen sicher und betreust die Gebäudeleittechnik.

Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben im

Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz. Du

kontrollierst und bewertest die technischen Zustände unserer

Betriebe, übernimmst das Reporting an die Abteilungsleitung und

nimmst an der technischen Rufbereitschaft teil. Du führst Wartungen

und Instandhaltungsmaßnahmen durch und überwachst diese. Profil Du

hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum*zur

Technikerin/Meisterin im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt

Energie- und Anlagentechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung,

idealerweise im Bereich Gebäude- und Facility-Management. Du

verfügst über spezielle Fachkenntnisse zum Betrieb spezifischer

Versorgungssysteme sowie Kenntnisse in den Bereichen HKLS, Brandschutz

und Arbeitssicherheit. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft

Office-Anwendungen. Du verfügst über verhandlungssichere

Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute

Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest selbstständig,

strukturiert und sorgfältig mit eigenständiger Arbeitsplanung und

-einteilung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzfreude und

ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres

Auftreten gegenüber externen Dienstleister*innen runden dein Profil

ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %

und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg

gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura

Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail:

apply.job.21447766@hokifyjob.com Kennziffer: LA412 MAXFAM Wir freuen uns auf

dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #gebäudetechnik

#facilitymanagement Vielfalt verbindet. Wir möchten noch

vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die

mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle

passen – unabhängig von Alter, Gesch