Erzieher/in

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt, die westlichste Gemeinde des Schwalm-Eder-Kreises und die südlichste Gemeinde des Naturparks Kellerwald-Edersee.

Die Gemeinde Gilserberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte

einen Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Die Aufnahme der Beschäftigung ist mit bis zu 32 Stunden / Woche in Teilzeit möglich. In der Kindertagesstätte Hochlandstrolche werden in der Zeit von 7.00 Uhr - 15.00 Uhr bis zu 120 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut.

Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder als pädagogische Fachkraft

• Sie haben Spaß an der Arbeit mit dem Kind und sind motiviert, liebevoll auf die Bedürfnisse der zu betreuenden Kinder einzugehen.

• Teamarbeit, Elternarbeit und Reflexion Ihrer eigenen Arbeit sind für Sie grundlegend und selbstverständlich.

• Wir setzen eine positive Haltung zur Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien, anderen Einrichtungen und Institutionen voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft

• Begeisterungsfähigkeit für die Welten und den Alltag unserer Kinder

• Eine Haltung die geprägt ist von Toleranz und Weltoffenheit und Diversität als Chance sieht

• Ihr pädagogisches Handeln, das sich an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Lebenssituation im Einklang mit den vorhandenen Gegebenheiten orientiert.

• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, was sich in einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und dem Team gleichermaßen widerspiegelt.

• Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität

Was Sie von uns erwarten können:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten

• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Büroleiter der Gemeinde Gilserberg, Herr Menzler, unter der Tel.-Nr. 06696/9619-12 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse usw.) bis zum 28. Juni 2024 bei dem

Gemeindevorstand der Gemeinde Gilserberg, Bahnhofstr. 40, 34630 Gilserberg.

Das Einreichen Ihrer Bewerbung ist an apply.job.21438418@hokifyjob.com möglich. Alle Dokumente müssen in einem PDF-Dokument eingereicht werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sind sehr willkommen. Genauso sind alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - erwünscht.

Wir begrüßen und fördern nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert. Wir begrüßen das Vorhandensein des Führerscheins der Klasse B sowie eines eigenen Pkw mit der Bereitschaft, zum Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken (Kostenerstattung wird gewährt.)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und mit Ihrer Anschrift versehenen Umschlag bei. Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber (m/w/d) für eine Speicherung der Persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsmanagements. Ihre Bewerbungsdaten und - unterlagen löschen/vernichten wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Aus Kostengrunden wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. Fahrtkosten und jegliche weiteren Kosten zu einem etwaigen Vorstellungsgespräch werden von uns nicht erstattet.