Personalsachbearbeiter/in

Bei den Kieler Schwimm- und Sportstättenbetrieben der Landeshauptstadt Kiel ist zum 01. Juli 2024 eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in als Abwesenheitsvertretung, befristet bis zum 30. September 2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis zu 39 Stunden zu besetzen.

Die Kieler Schwimm- und Sportstättenbetriebe sind ein junges Unternehmen der Landeshauptstadt Kiel und für den Betrieb der Hallenbäder, der Freibäder sowie der Strände und Badestege der Landeshauptstadt verantwortlich.

Es werden hier verschiedene Aktivitäten im Bereich des Wassersportes wie Aquafitness, Schwimmkurse und Freizeitveranstaltungen für die ganze Familie angeboten.

Ihre Aufgaben

Mit der Stelle sind im Wesentlichen folgende Aufgaben verbunden:

• Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmaßnahmen, Personaldatenpflege usw.)
• Unterstützung im Recruiting (Terminkoordination und Kommunikation mit Bewerbenden)
• Zuarbeit und Mitgestaltung von Personalprozessen inklusive lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder eine Weiterbildung zurzum Personalfachkaufmannfrau
• Alternativ befinden Sie sich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Business Administration
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und vertrauenswürdig und verfügen über gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten Ihnen

• Die Stelle ist gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.
• Flexible Vertragsgestaltung (für Werkstudent*innen, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung).
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen, lösungsorientierten und unterstützendem Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln, Angebot Jobticket
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Kontakt

Klingt spannend? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens zum 21. Juni 2024 per E-Mail an apply.job.21431885@hokifyjob.com

Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen Frau Holling und Frau Stahl unter 0431/901-1415 / - 1437.