Gruppenleiter Einkauf (m/w/d)

Stammhaus Schwendi | Einkauf

IHRE AUFGABE:

• Verantwortlich für den Einkaufsbereich „Heizsysteme, Wärmepumpen, Solar, Komponenten und Zubehör“
• Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte aufgrund von Messe- und Lieferantenbesuchen sowie Internetrecherchen
• Ermittlung und Auswahl potentieller neuer Lieferanten sowie deren Risikobewertung
• Regelmäßige Vertrags- und Preisverhandlungen führen
• Erstellung von jährlichen Liefer- und Rahmenkontrakten
• Jährliche Lieferantenbeurteilung und Lieferantenpotenzialanalyse
• Aktive Lieferantenentwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Veranlassung von Ausschreibungen und Anfragen sowie Angebotsvergleichen
• Regelmäßiges Reporting an die Einkaufsleitung
• Mitwirkung an Wertanalyseprojekten und permanente Suche nach Verbesserungspotentialen
• Systematische Überwachung und Sicherstellung von Lieferqualität und Lieferbereitschaft
• Übernahme Lead-Buyer-Tätigkeiten – auch in der internationalen Zusammenarbeit
• Mitwirkung in der Optimierung und strategischen Ausrichtung der Einkaufsprozesse
• Erste Ansprechperson in diesem Einkaufsbereich für Abstimmungen mit Forschung und Entwicklung, Vertrieb, QS, Produktion und Lieferanten
• Mitwirkung bei der Steuerung von Lagerbeständen sowie Einhaltung von Zoll- und Compliance-Richtlinien
• Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell fünf Einkaufssachbearbeitern

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit berufsspezifischer Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply-Chain-Management
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen erforderlich
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie das Feingespür, in Verhandlungen den richtigen Ton zu treffen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige Arbeitsweise und die Kompetenz, Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben
• Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie nachweisbare Erfahrung als ERP-Key-User
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Stärken in der Organisation und Mitarbeiterführung

WIR BIETEN IHNEN:

• Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Weiterqualifizierung durch Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung

Wenn Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Personalabteilung.