Personalsachbearbeiter*in Recruiting

Personalsachbearbeiter*in Recruiting

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 9b TVöD

(Bund).

Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Als Teil des Personalteams unterstützen Sie das Jüdische Museum Berlin dabei,

Talente zu finden und

zu gewinnen. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sind Sie die

wichtigste Schnittstelle

zwischen den Bewerber*innen und unseren Fachbereichen. Wir arbeiten dabei eng

mit allen

Bereichen, der Personalvertretung und weiteren Gremien zusammen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.

– Steuerung des gesamten Auswahlverfahrens: Mitwirkung an der Erstellung der

Stellenausschreibung einschließlich Veröffentlichung, Vorauswahl der

Kandidat*innen sowie

Planung, Vorbereitung und Gestaltung des Auswahlprozesses einschließlich

Führen von

Vorstellungsgesprächen

– Ansprechpartnerin für Bewerberinnen und Führungskräften zu allen Fragen

rund um den

Bewerbungsprozess

– Planung und Vorbereitung sowie Durchführung von rechtsicheren

Einstellungsverfahren

– Entwicklung und Umsetzung der Recruiting Prozesse in die Personalsoftware

Personio

– Beratung unserer Führungskräfte in personalrechtlichen und methodischen

Fragestellungen zur

Personalgewinnung sowie in Bezug auf die Auswahlentscheidung

– Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen im Rahmen des

Auswahlverfahrens

– Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung inkl. Dienstreisekostenabrechnung

Unsere Anforderungen

– Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) in einem

verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen

Studiengang, vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Fähigkeiten und

Erfahrungen

– Einjährige Berufserfahrungen im Bewerbermanagement, idealerweise im

öffentlichen Dienst

– Sicherer Umgang mit MS Teams und MS Office, Kenntnisse im Umgang mit Personio

– Offener, überzeugender und adressatengerechter Kommunikationsstil, hohes Maß

an Einfühlungsvermögen und Teamgeist sowie Begeisterung für eine

serviceorientierte Tätigkeit

– Lösungsorientiertes arbeiten bei einem hohen Grad an Genauigkeit und

Zuverlässigkeit bei der Erfüllung von Aufgaben

– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und in Schrift

– Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht in den vorangegangenen Aufgabengebieten

– Wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im

Personalvertretungsrecht und im Bundesreiskostenrecht

Unser Angebot

– Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst

– Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten

– 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, bezahlte Freistellung am 24.12. sowie 31.12.

– Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen

– Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt

– Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit

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– Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen

Nahverkehr

– Option eines Jobtickets, das von uns bezuschusst wird

– Kostenloser Besuch der Wechselausstellungen für Sie und eine Begleitperson

sowie die vergünstigte bzw. kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen des JMB

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der

europäischen

Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den

Wechselausstellungen,

seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal

Akademie

sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger

Ort des

Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland.

ANOHA, die Kinderwelt

des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte

der Arche Noah.

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung

aller Geschlechter und

Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes

Anliegen. Wir begrüßen

Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen,

religiösen oder nicht-religiösen

Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung

bevorzugt

berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften

grundsätzlich geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre

Bewerbung unter

Angabe der Kennziffer 15/2024 bis zum 30. Juni 2024 an apply.job.21427742@hokifyjob.com

Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max.

10 MB) einzureichen.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang

aufbewahrt.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 11/12. Juli 2024 statt.

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Gümüssoy

unter der Telefonnummer 030/25993505.