Junior IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Clientbetreuung

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n

Junior IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Clientbetreuung

im Team „ServiceDesk IuK“. Wir sind verantwortlich für circa 1200 Arbeitsplätze (Desktops, Notebooks, virtuelle Desktops) an unseren drei Standorten. Unsere wichtigsten Aufgaben sind die Installation von Endgeräten, Inventarisierung und Lagerverwaltung, Troubleshooting und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Behörde durch Mitarbeit in Projekten.

Ihre Aufgaben:

• erste/-r Ansprechpartner/-in in IT-technischen Fragen
• Betreuung der IT-Arbeitsplätze vor Ort und remote
• Installation von physischen Clients über Softwareverteilung
• Asset Management
• Unterstützung der IT-Sicherheit
• Mitarbeit in einschlägigen Projekten

Ihr Profil:

• abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration)
• ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Office
• gute Kenntnisse im Bereich Clienthardware
• Erfahrungen im Bereich Virtual Desktop und Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Fortbildungsbereitschaft

Unser Angebot:

• ein auch als Berufseinstieg für Fachinformatiker/-innen gut geeignetes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit)
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b, ggf. zzgl. einer persönlichen Zulage
• Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften
• ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“
• Möglichkeit zu Home-Office (gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)
• bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und behördliche Gesundheitsförderung
• potentialorientierte Personalentwicklung
• verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-26-10-2024. Bitte senden Sie diese bis spätestens 07.07.2024 bevorzugt über unser Onlineportal.

Den Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: www.statistik.bayern.de/karriere

Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen:

Herr Weber, Tel. 0911 98208-6260

Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Herr Burkert, Tel. 0911 98208-6174

Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: apply.job.21409595@hokifyjob.com telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth

Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: apply.job.21409595@hokifyjob.com telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München