Testmanager / Releasemanager (m/w/d)

Von Eintönig zu Spitzenjob!

Testmanager / Releasemanager (m/w/d) in Garching

Unser Kunde

Wir repräsentieren ein Unternehmen, das sich als Spezialist in der Finanzierung von Gewerbeimmobilien und öffentlicher Infrastruktur in Europa und den USA etabliert hat. Es zeichnet sich durch ein multikulturelles Team von über 800 Mitarbeitenden aus 31 verschiedenen Ländern aus, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Finanzierungslösungen einsetzt. Mit Produkten wie "Green Loans", "Green Bonds" und "Green Consulting" trägt das Unternehmen maßgeblich zur Nachhaltigkeit und zur Reduzierung von CO2-Emissionen in der Immobilienbranche bei.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du trägst die Verantwortung für den Releasemanagementprozess, inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Major-Releases.
• Du steuerst operative Releases, insbesondere das Release Scope Management, die Durchführung und den Abschluss des Releases, die Go-Live-Freigabe und die anschließende Release-Abschlussdokumentation.
• Du verantwortest den Testmanagementprozess, inklusive Planung von Tests, Analyse und Reporting des Testfortschritts sowie Review von Teststrategien und Anforderungsdokumenten der Projekte.
• Du koordinierst operative Tests, insbesondere die Planung und Steuerung der Umgebungsverwendung im Release und das Organisieren von applikationsübergreifenden Testprozessen.
• Du bist für die Weiterentwicklung des Release- und Testmanagementprozesses und der eingesetzten Werkzeuge zuständig.
• Du organisierst und verwaltest die Abnahmetestumgebungen.
• Die Einarbeitung der beteiligten Mitarbeiter im Release- und Testmanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Test- und/oder Releasemanagement, idealerweise in der Banken- oder Versicherungsbranche.
• Gute Kenntnisse in Jira, Basiskenntnisse zu Jira Dashboards und JQL sowie Kenntnisse zur Struktur und Handhabung von Testmanagement-Werkzeugen.
• Gutes Verständnis für IT-Architekturen und Kenntnisse in Methodenframeworks wie ITIL, ISTQB, Scrum.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit, vertrauensvoll zu kommunizieren und größere Gruppen und Meetings zu moderieren.
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Hä? Passt doch gar nicht!

Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.

Das ist uns sehr wichtig

Bei uns steht Vielfalt im Mittelpunkt: Ob im Riskmanagement, bei der Betreuung von Kreditengagements, Digitalisierungsinitiativen, Immobilienbewertung oder vielen anderen Bereichen – wir bieten ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten und bereichsübergreifenden Projekten rund um das Bankgeschäft. Wir ermutigen dich, dich aktiv einzubringen und Themen sowie Projekte mit deiner Expertise voranzutreiben. Übernimm Verantwortung und nutze die Gelegenheiten, dich auch außerhalb deines Fachbereichs zu engagieren. Deine Neugierde sollte dein Antrieb sein, und dein Ehrgeiz liegt in der fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Wir schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich für das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens einzusetzen. Wenn du bereit bist, deine Karriere in einem Umfeld zu entwickeln, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bieten Dir

Internationale Bank mit Mittelstands-DNA:

Unsere Bank steht für eine Kombination aus internationaler Reichweite und einem Verständnis für mittelständische Strukturen. Wir legen großen Wert auf kurze Entscheidungswege, die eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung von Geschäftsprozessen ermöglichen. Unser Arbeitsklima ist von einer offenen, direkten Kommunikation geprägt, die team- und hierarchieübergreifend stattfindet. Wir schaffen bewusst Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen voll entfalten und zum Unternehmenserfolg beitragen können.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:

Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Angestellten liegt uns am Herzen. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an, die individuell auf die Bedürfnisse und Karriereziele jedes Einzelnen abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können aus einem breiten Angebot an fachlichen Fortbildungen und Zertifizierungen wählen, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Qualifikationen auszubauen. Diese Maßnahmen unterstützen nicht nur die individuelle Karriereentwicklung, sondern tragen auch zur Qualität und Innovationskraft unseres Unternehmens bei.

Work-Life-Balance:

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ermöglichen bis zu 50% Homeoffice, um den Alltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erleichtern. Darüber hinaus gewähren wir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 5 pauschale Gleittage, um Erholungsphasen zu fördern. Unser Familienservice unterstützt bei persönlichen Herausforderungen und trägt dazu bei, dass sich unsere Angestellten auf ihre Arbeit konzentrieren können, ohne ihre familiären Verpflichtungen zu vernachlässigen.

Top Location (HQ):

Unser Hauptquartier befindet sich in einem modernen Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, welches mit seiner hervorragenden Infrastruktur überzeugt. Die U-Bahn-Haltestelle befindet sich in unmittelbarer Nähe, ebenso wie der Autobahnanschluss, was eine bequeme Anreise ermöglicht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von kostenlosen Parkgaragen, einer Kantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten, einer Barista-Bar für erstklassige Kaffeespezialitäten sowie höhenverstellbaren Schreibtischen, die ergonomisches Arbeiten ermöglichen.

Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, das über die üblichen Standards hinausgeht. Zusätzlich zu einem leistungsorientierten Bonus erhalten sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Essenszuschuss. Ein Jobticket erleichtert die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, und durch VL-Leistungen unterstützen wir die Vermögensbildung. Ein Zuschuss für IT-Equipment, eine arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte sowie diverse Mitarbeiterrabatte sind weitere Bestandteile unseres umfassenden Benefits-Pakets. Wir unterstützen auch die Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss und bieten ein iPhone, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum privaten IT-Geräteleasing an.

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting

Zaubzerstrasse 60

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