Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Als Hersteller von kundenspezi­fischen Antriebs­lösungen entwickeln wir indivi­duelle Getriebe und Getriebe­kompo­nenten für die unter­schied­lichsten Branchen. Ob ausgezeich­nete Laufruhe in der Medizin­technik, Robustheit und Langlebig­keit für Förder­systeme oder höchste Zuver­lässig­keit in der Lebens­mittel­technik – unsere Produkte werden dort eingesetzt, wo extreme Ansprüche gestellt werden.

Sind Sie bereit, Ihr Know-how, Ihre Fähig­keiten und Ihre Ideen einzu­bringen, etwas zu bewegen und die Zukunft unseres Unter­nehmens mitzu­gestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzu­lernen. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen
• Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen
• Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten, sowie der Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Aktivitäten
• Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
• Begleitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen und in Sonderprojekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Unternehmensführung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Hohe kommunikative Fähigkeiten, fachliche und persönliche Souveränität sowie ein empathisches Auftreten
• Routine im Umgang mit der MS-Office-Palette und digitalen Tools/Systemen
• Grundkenntnisse in Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten:

• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen Handeln und Gestalten
• Eine verantwortungsvolle Position mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg
• Zusätzliche Mitarbeiter Benefits wie z. B. JobRad oder Hansefit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch Fach- und Wirtschaftsverbände inkl. Qualifizierungsmaßnahmen

Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online:

apply.job.21394679@hokifyjob.com

Mehr Infos finden Sie unter:

www.gsc-schwoerer.de

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GSC Schwörer GmbH • Antriebstechnik

Oberbränder Straße 70 • 79871 Eisenbach

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