Stellvertretende Pflegedienstleitung / pflegerischer Leiter m/w/d

Weitere Informationen und Bewerbung unter >> www.medicaltopjobs.de/id1756539

Die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichts­chirurgie ist eine renommierte Ein­richtung des Universitäts­klinikums Freiburg und sucht eine*n

Stellvertretenden pflegerischen Leiter*in auf der Station Eschler (m/w/d)

Unsere Spitzen­position in der Mund-, Kiefer- und Gesichts­chirurgie macht uns zu einem bedeutenden Akteur in der medizin­ischen Welt. Unsere Schwer­punkte liegen in der trauma­tologischen und tumoronko­logischen Versorgung, einschließlich mikro­chirurgischer Rekon­struktionen im Kopf-Hals-Gebiet. Unsere Station Eschler umfasst ins­gesamt 32 Betten, von denen 24 Betten der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichts­chirurgie und 8 Betten der Derma­tologie zugeordnet sind. Wir setzen u.a. auf modernste IT-Ausstattung und pflege­entlastende Maßnahmen, um die Patienten­versorgung auf höchstem Niveau zu gewähr­leisten.

Unsere Vorteile für Sie im Überblick:

• unbe­fristeter Arbeits­vertrag: Sicherheit und Kontinuität für Ihre beruf­liche Entwicklung
• vielfältige Perspek­tiven: ein sicherer Arbeits­platz mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
• umfassende Ein­arbeitung: schrittweise Integra­tion in die Arbeits­prozesse für einen reibungs­losen Start
• persönliche Weiter­entwicklung: Gelegenheit zur individuellen Wachstums­förderung durch regelmäßige Kommuni­kation mit der Pflege­dienstleitung und jährliche Mitarbeiter­gespräche
• attraktive Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten: speziell auf Führungs­kräfte zugeschnittene Programme

angenehmes Arbeits­klima: motiviertes Team und positive Atmosphäre

• hohe Arbeitsplatzsicherheit: entsprechend den Standards des Tarifvertrags der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (http://agu-uniklinika.de/tarifvertraege/)
• Jahres­sonderzahlung: zusätzliche finanzielle An­erkennung
• geregelter Arbeits­zeitumfang: 38,5 Stundenwoche in einer 5-Tage-Woche für eine aus­gewogene Work-Life-Balance
• einen familien­freundlichen Arbeitsplatz (Kinder­tagesstätte, Ferienbetreuungs­angebote)
• ein viel­fältiges Angebot im Rahmen des Gesundheits­managements (z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungs­konzept, Hansefit) sowie ein bezu­schusstes Jobticket UKF

Einblick in Ihre Aufgaben:

• Unter­stützung und Abwesenheits­vertretung der Stations­leitung in der operativen und organisa­torischen Leitung der Station
• Sicher­stellung einer hochwertigen und patienten­zentrierten Pflege in enger Zusammen­arbeit mit dem medizinischen Team
• aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Qualitäts­standards sowie Optimierung von Pflege­prozessen
• Schulung und Weiterent­wicklung des Pflege­personals
• effiziente Nutzung von Personal und Ressourcen zur Gewähr­leistung optimaler Ver­sorgung
• enge Kooperation mit anderen Ab­teilungen und Sicherstellung inter­disziplinärer Zusammenarbeit

Qualifikation und Fähigkeiten:

• eine ab­geschlossene Aus­bildung in der Gesundheits- und Kranken­pflege
• nachgewiesene Er­fahrung in der Pflege, vorzugs­weise in leitender Position
• Erfahrung in der klinischen Pflege und Kennt­nisse im Umgang mit komplexen medizinischen Situationen
• idealer­weise Fort­bildungen in den Bereichen Pflege­management und Qualitäts­sicherung
• idealerweise Kenntnisse in moderner IT-Aus­stattung und Anwendungen zur Unter­stützung der Pflegepraxis
• Bereitschaft, die Pflege­qualität aktiv und engagiert zu fördern und kontinuierlich zu verbessern
• Bereit­schaft zur kontinuierlichen Weiter­qualifizierung und Weiter­bildung
• hervorragende Kommunikations- und Management­fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit
• effektive Organi­sation und Koordination von Pflege­prozessen
• Fähigkeit, in Notfällen oder unvorher­gesehenen Situationen ruhig und effektiv zu handeln

Interesse?

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Universitätsklinikum Freiburg

Department Chirurgie

Herr Robert J. Arnitz - Pflegedienstleiter

Hugstetterstr. 55, 79106 Freiburg

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Dann rufen Sie uns an:

Herr Robert J. Arnitz - Pflegedienstleiter

0761/270-26250

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Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.