Über den Job:
Bereich:
Beauftragtenwesen
Arbeitszeit:
50 - 100 %, Stellenteilung möglich
Stellenbewertung:
Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Termin:
ab sofort
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter* im Bereich Compliance WpHG
- Sie bewerten aufsichtsrechtliche Anforderungen und setzen diese um
- Sie pflegen die hausinternen Prozesse im Bereich Compliance WpHG
- Sie erstellen die Risikoanalyse im Bereich Compliance
- Sie erstellen einen Überwachungsplan, führen Überwachungshandlungen durch und erstatten bei Bedarf MaR-Verdachtsmeldungen
- Sie sind Ansprechpartner für Prüfer und Aufsicht und bereiten deren Prüfungen im Bereich Compliance WpHG vor
Das bringen Sie mit:
- Sparkassenfachwirt, Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Compliance WpHG und Bereitschaft, diese regelmäßig mittels Seminaren und Selbststudium aufzufrischen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgabenschwerpunkten von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen Denken
- Hohe Organisationsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
- Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot
- Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine
- Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
- Mehr dazu finden Sie hier!
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Herr Elmar Schweitzer, Leiter Beauftragtenwesen, E-Mail: apply.job.21390080@hokifyjob.com Telefon 06341 18-5116, zur Verfügung.
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30.06.2024 über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Ihre Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne das Team Personalentwicklung (Telefon 06341 18-5377).
*geschlechtsneutral
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Job-ID.: 21390080
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