Leitender Buchhalter (m/w/d)

ÜBER UNS

GLORY ist ein weltweit führender Anbieter von Cash-Management-Technologien. Als Pionier in der Entwicklung von Hard- und Software für die Bargeldverarbeitung sowie damit verbundener Services bietet GLORY ganzheitliche Lösungen für eine ressourcenschonende und effiziente Payment-Infrastruktur.

Weltweit unterstützt GLORY Unternehmen dabei, sämtliche Check-in- und Check-out-Prozesse zu optimieren, von der Bestellung über Self-Scanning bis zur Bezahlung. Order- und Bezahlflüsse lassen sich dadurch sicherer gestalten, Betriebskosten senken und die Customer Experience verbessern. Neben Kunden aus dem Handelsumfeld setzen auch Firmen der Unterhaltungs- und Freizeitindustrie, der Hotellerie & Gastronomie sowie Banken und Cash Center auf GLORY.

Der Sitz der deutschen Niederlassung ist in Neu-Isenburg. Weltweit beschäftigt GLORY über 11.000 Fachkräfte in Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Das Vertriebsnetz des Unternehmens umfasst mehr als 100 Länder.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.glory-global.com.

Haben Sie Interesse an einer viel­seitigen Position in der Finanz­buchhaltung und möchten bei uns Verantwortung übernehmen? Arbeiten Sie gerne in einem engagierten Team?

Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Für unser Team am Standort Neu-Isenburg suchen wir ab sofort einen

SENIOR ACCOUNTANT (M/W/D)

– MOBILES ARBEITEN MÖGLICH –

IHRE AUFGABEN SIND

• Als Senior Accountant (m/w/d) sind Sie für die Erfassung aller buchungs­relevanten Vorgänge in der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung verantwortlich, um einen ordnungs­gemäßen Monats- und Jahres­abschluss für Deutschland und Österreich erstellen zu können
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Prüfung, Kontierung und Buchung der Rechnungen, außerdem bearbeiten Sie die Zahlungseingänge und -ausgänge
• Sie führen eigenverantwortlich Zahlläufe gemäß Konzern­richtlinien durch
• Sie übernehmen die Intercompany- und Anlagen­buchhaltung
• Darüber hinaus bearbeiten Sie die Reisekosten­abrechnungen (SAP Concur)
• Sie kümmern sich um die Vorgänge im Mahnwesen und klären Differenzen
• Sie sind verantwortlich für die Konten­klärung und -abstimmung und verwalten die Kunden- und Lieferanten­stammdaten

SIE BRINGEN MIT

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance und Accounting
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Buchhaltung mit sehr guten Kenntnissen der recht­lichen Rahmenbedingungen (HGB, IFRS)
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Zahlen­affinität mit dem Blick fürs Detail
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der Zusammen­arbeit mit internen und externen Schnitt­stellen, sowohl national als auch im internationalen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in Oracle (JD Edwards) sind von Vorteil

SO ARBEITEN WIR

• Wir sind ein engagiertes Team, arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Bei uns arbeitet niemand allein – das Team unterstützt sich bei Fragen und Problemen gegenseitig.
• Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten sehr gerne bei uns, was wir an den langen Betriebs­zugehörigkeiten sehen können.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
• Unbefristete Anstellung
• Interessante Tätig­keiten in einem inter­nationalen und dyna­mischen Umfeld sowie die Mög­lichkeit, sich einzubringen und mitzu­gestalten
• Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätz­liche Sonder­urlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel
• Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
• Jubiläums- und Anerkennungs­prämien
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
• Dienstrad­leasing mit Arbeitgeber­zuschuss
• Vielseitige Trainings- und Weiter­bildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• Einen modernen, zukunfts­sicheren Arbeits­platz mit einer Flat­rate für Kaffee und Softdrinks
• Eine offene und wertschätzende Unternehmens­kultur
• Strukturiertes und umfassendes Onboarding
• Karrierechancen
• Spannende Projekte

Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Ihrer Angabe zur Gehalts­vorstellung, gerne auch mit Zeugnissen.

Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal oder per E-Mail an jobs[AT]de.glory-global.com

Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.

HIER BEWERBEN

UNSERE GLORY SPIRITS

Unsere Unter­nehmens­philoso­phie reflektiert die Werte und Verhaltens­weise, die für den fort­laufenden Erfolg von GLORY entschei­dend sind und weltweit die Grund­lagen unseres Ver­halten dar­stellen, um uns zur Verwirkli­chung unserer Mission zuführen:

Wertschöpfung – Wir streben stets danach, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Eigeninitiative – Wir verstehen die Ziel­setzung unserer Arbeit und bemühen uns aktiv um das Erreichen unserer Ziele.

Zusammenarbeit – Wir respektieren die Vielfalt und schaffen eine Kultur der Zusammen­arbeit, um gemeinsam daran zu arbeiten, ein gemein­sames Ziel zu erreichen.

Integrität – Wir verstehen die Mission von GLORY und tragen verant­wor­tungs­voll und stolz dazu bei, diese in die Tat umzusetzen.

Persönliche Entwicklung – Wir nutzten unsere Fähigkeiten und bemühen uns um persönliche Weiter­entwicklung, indem wir unsere Perspektive erweitern und über unsere eigene Arbeit hinaus­blicken

Chancengleichheit

GLORY fördert die Chancen­gleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familien­stand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Vermittlungsagenturen

Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidaten­profilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufge­fordert Kandidaten­profile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerber­einstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Verein­barung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.

Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Thomas-Edison-Platz 1

63263 Neu-Isenburg

www.glory-global.com

Kamil Rakoczy

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