Mechaniker / Mechatroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Aufzugmonteur

Seit 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Aufzugsbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittel­ständisches und unabhängiges Familien­unternehmen wissen wir, wie wichtig jede(r) Einzelne unserer 120 MitarbeiterInnen ist. Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus wertschät­zendem Miteinander und unterneh­merischem, nachhaltigem Handeln unseren gemeinsamen Erfolg von morgen sichert. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamarbeit, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, kommt etwas Besonderes dabei heraus.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Weg zu einem modernen, technisierten Unternehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.

Zur Verstärkung unseres Montage­teams suchen wir Mitarbeitende für den Großraum München / Südbayern in Vollzeit als

MECHANIKER / MECHATRONIKER / INDUSTRIEELEKTRIKER (M/W/D*) ALS AUF­ZUGSMONTEUR/AUFZU­GMONTEUR

IHRE AUFGABEN:

• Montage / Demontage von Aufzügen in der Neuanlage (Standard- und Kommissio­nier­anlagen, Schacht­gerüstaufzüge) sowie in der Modernisierung
• Störungssuche und Fehleranalyse während der Aufzugs­montage
• Übernahme von TÜV-Vorberei­tungen

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Faire und wettbewerbs­fähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten – Urlaubs- und Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vorsorge, einen unbefristeten Arbeits­vertrag
• Attraktive Arbeits­bedingungen: 30 Tage Urlaub sowie die Möglich­keiten zum Freizeit­ausgleich, hochwertige Werkzeugaus­stattung und Arbeits­kleidung, Einsätze im Großraum München /Südbayern
• Entwicklungs­chancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterent­wicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufs­beglei­tenden Weiter­bildungen
• Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschät­zendes Arbeits­umfeld; Unternehmens­kultur mit kurzen Entschei­dungswegen – Regelmäßige Team-Events, z.B. Weihnachts­feiern, Sommerfeste
• Mobilität: Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt.
• Corporate Benefits: Vergünsti­gungen auf Produkte und Dienstleis­tungen namhafter Anbieter auf der Plattform "corporate­benefits – Ihre Mitarbeiter­angebote"

DAS ZEICHNET SIE AUS:

• Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektro­handwerk (z. B. Elektro­anlagen­monteur*, Elektriker* oder Mechatro­niker*) oder eine vergleichbare Qualifi­kation
• Führerschein Klasse B
• Praktische Erfahrung im Aufzugbau oder einer verwandten Branche sind von Vorteil
• Flexibilität, Teamgeist und Zuver­lässigkeit
• Technisches Verständnis und handwerk­liches Geschick
• Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)

INTERESSIERT?

Dann senden Sie uns Ihre aussage­kräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins sowie Ihrer Gehaltsvor­stellungen an Frau Sabine Leutloff: karriere[AT]riedl-aufzuege.de.

• Die Stellen­bezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechts­neutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechts­spezifische Differen­zierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationa­lität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG

Sonnenstraße 24

85622 Feldkirchen bei München

Telefon: + 49 (0)89 90 00 158

Telefax: + 49 (0)89 90 00 161

E-Mail: karriere[AT]riedl-aufzuege.de

Geschäftsführer:

Peter Andrä, Christoph Lochmüller

Die Aufzugmanufaktur

www.riedl-aufzuege.de