pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort Naundorf als Krankheitsvertretung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Haben Sie Lust, in einem städtischen Hort mitzuwirken, in dem das Thema Wohlbefinden groß geschrieben wird, in dem sich kleine und große Persönlichkeiten (weiter)entwickeln können, in dem gelacht, gespielt, gelernt und Jede/r dort abgeholt wird, wo sie/er gerade steht? Und wenn Sie Lust haben, in einem kreativen Team mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Hort hat eine Kapazität von 225 Plätzen, arbeitet offen und nach dem Early Excellence Ansatz (EEC). Eine enge Zusammenarbeit mit Kindern, Familien sowie der Grundschule ist selbstverständlich.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.08.2024 befristet bis voraussichtlich 30.06.2025 als Krankheitsvertretung eine Stelle als

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Amt für Bildung, Jugend und Soziales - SG Kindertagesstätten - Hort Naundorf - an.

Das Aufgabengebiet:

• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter 6-10 Jahre nach dem EEC Konzept
• Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes nach träger- und hausinternen Standards
• ressourcenorientierte Beobachtung, Dokumentation und individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder
• Achten auf das Wohl des Kindes und Umsetzung von Kinderschutz
• Beachtung und Umsetzung des Rechtes der Kinder auf Beteiligung und Beschwerde
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und allen Familien

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in//Sozialpädagoge/in bzw. anderer Abschluss nach SächsQualiVO
• hohes Einfühlungsvermögen und Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen
• Bereitschaft für inklusives Arbeiten
• positive Grundhaltung gegenüber Gestaltungsprozessen
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• pädagogische Begleitung durch Fachberatung
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
• eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• interne/externe Fortbildungen
• Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach § 11 SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe S 8 a nach TVöD-SuE gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kunert unter 0351 8311-821 bzw. apply.job.21359431@hokifyjob.com gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 21.06.2024 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an apply.job.21359431@hokifyjob.com

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter apply.job.21359431@hokifyjob.com