Leiter/in (m./w./d.) einer Kindertageseinrichtung

Bei der Stadt Sömmerda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter/in (m./w./d.) einer Kindertageseinrichtung

gemäß § 17 ThürKigaG in der städtischen Kindereinrichtung „Flax und Krümel“ mit über 69 Betreuungsplätzen unbefristet neu zu besetzen.

Die Stadt Sömmerda ist Träger von sechs Kindereinrichtungen, die sich in der Kernstadt Sömmerda und den Ortsteilen Orlishausen und Leubingen befinden.

Was sind insbesondere Ihre Aufgaben?

 Planung und Organisation des täglichen Ablaufes in der Kindertageseinrichtung

 Planung und Organisation des Personaleinsatzes/Dienstplangestaltung

 Führung und Anleitung des Erzieherpersonals

 Sicherstellung einer strukturierten Elternkommunikation

 Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen

Was wir von Ihnen erwarten?

 die Leitung soll über einen der in § 16 Abs. 1 Satz 2 und 3 sowie Satz 3 ThürKigaG genannten Hochschulabschlüsse (staatlich anerkannte Sozialpädagogen/innen/Sozialarbeiter/innen, Absolventen/innen interdisziplinärer Frühförderstudiengänge, Diplompädagogen/innen, Diplomerziehungswissenschaftler/innen, Absolventen/innen einer sozialwissenschaftlichen Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt„Frühe Kindheit“, Grundschullehrer/innen sowie Absolventen/innen fachlich entsprechender Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengänge) verfügen, mit einer einschlägigen Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft von mindestens drei Jahren

 besondere Fachkompetenz, fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung

 Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz, Belastbarkeit

 detaillierte Kenntnisse zur Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen und aktuellen pädagogischen Ansätzen

 Kenntnis und Umsetzung des Thüringer Kindergartengesetzes, Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahren und anderer einschlägiger Vorschriften

 Fähigkeit zur organisatorischen und fachlichen Leitung einer Kindereinrichtung und zur Führung und Anleitung des Personals

 Kompetenzen im konzeptionellen Bereich und im Betriebserlaubnisverfahren

 Gesundheitspass

 Masernschutzimpfung, möglichst Impfungen gegen Hepatitis A und B

 Führungszeugnis nach § 30 Abs. 2 BZRG (sofern dies beantragt werden muss, erhalten Sie auf Aufforderung ein Bestätigungsschreiben)

Was wir Ihnen bieten können?

 eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einer Kindertageseinrichtung

 der Umfang der Leitungstätigkeit ist in Abhängigkeit von den Kinderzahlen der Einrichtung zu bemessen (§ 17 Abs. 3 ThürKigaG), für die Einrichtung mit Kindern über 69 Betreuungsplätzen 39 Stunden/Woche

 Eingruppierung nach TVöD gemäß Entgeltordnung VKA, Sozial- und Erziehungsdienst, voraussichtlich Entgeltgruppe S 17

 zusätzliche tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, monatliche Sachbezüge

 Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub

Interessenten an dieser Tätigkeit richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen etc.) bis spätestens zum 16.06.2024 per E-Mail an apply.job.21357817@hokifyjob.com (PDF-Format). Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.