Leiter (m/w/d) Kindertagesstätte

In der Kindertagesstätte „Wachsenburgzwerge“ der Gemeinde Amt

Wachsenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende

Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen   Leiter (m/w/d)

Kindertagesstätte   Die Kindertagessstätte „Wachsenburgzwerge“

liegt in der Mitte des Ortes Haarhausen in ruhiger ländlicher Lage

und verfügt über ein großes Außengelände mit Garten. Die

Kindertagesstätte selbst bietet 2 Räumlichkeiten für die Kinder von

1 bis 2 Jahren mit separaten Schlafräumen sowie 3 Räumlichkeiten

für die Kinder von 2 bis 4 Jahren. Zusätzlich gibt es einen

Bewegungsraum und einen Kreativraum. Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Als Leiter/in sind Sie in der Einrichtung für die Planung,

Durchführung und Reflexion der Erziehungs-, Bildungs- und

Betreuungsarbeit verantwortlich. Sie übernehmen Verantwortung für

die Konzeptions-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung und sorgen

dafür, dass die Aufgaben der Kindertageseinrichtung fachlich

ordnungsgemäß erfüllt und die rechtlichen, fachlichen und

strukturellen Vorgaben eingehalten werden. Weitere Schwerpunkte liegen

bei der Personalführung und –einstellung in Abstimmung mit dem

Träger sowie der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes. Sie

übernehmen verschiedene Verwaltungsaufgaben und organisieren den

laufenden Betrieb beispielsweise in der Zusammenarbeit mit den Eltern.

Ihr Profil Zwingend erforderlich für die Ausführung der Tätigkeit

ist gemäß §§ 16 und 17 ThürKigaG eine abgeschlossene

Hochschulausbildung als pädagogische Fachkraft, beispielsweise als:

staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/n oder Sozialarbeiter/

Diplompädagoge/in, Diplomerziehungswissenschaftler/in oder ein

Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiengang mit

dem Schwerpunkt „Frühe Kindheit“ oder in einem fachlich

entsprechenden Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengang und

mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten

umfassende Kenntnisse über aktuelle pädagogische und frühkindliche

Bildungsstandards einen sicheren Umgang mit den Inhalten des

Thüringer Bildungsplans bis 18 Jahre Darüber hinaus wünschen wir

uns von Ihnen: gute PC- und Büroorganisationskenntnisse die

Fähigkeit zu konstruktiver Elternarbeit und Mitarbeiterführung ein

hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte

Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Ihnen: eine Vergütung in

Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der

entsprechenden Kinderzahlen gemäß TVöD-SuE eine Vollzeitstelle mit

39h/Woche Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, zzgl. 2

Regenerationstage Altersvorsorge im öffentlichen Dienst

vermögenswirksame Leistungen Bildungsfreistellung gemäß Thüringer

Bildungsfreistellungsgesetz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir

freuen uns über Ihre Bewerbung bis 28.06.2024. Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss- und

Ausbildungszeugnisse, Studiennachweise, Arbeitszeugnisse, Zertifikate

usw.) richten Sie bitte per Post in einem verschlossenen Umschlag mit

der Aufschrift „Bewerbung Leiter (m/w/d) Kindertagesstätte

„Wachsenburgzwerge“ an: Gemeinde Amt Wachsenburg Bürgermeister

Erfurter Straße 42 99334 Amt Wachsenburg Ihre Fragen zum

Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Christopher Steinbrück,

Geschäftsleitender Bediensteter, E-Mail:

apply.job.21357104@hokifyjob.com Hinweise: Die

erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in

Kopie beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht

beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem

Bewerbungsverfahrens. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) finden

bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung. Mit der Einreichung

der Bewerbung erteilen Sie der Gemeindeverwaltung Amt Wachsenburg

ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten

personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des

Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu

nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das

Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate,

Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die

Gemeindeverwaltung versichert, dass nur der interne Personenkreis, der

unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist,

Kenntnisse dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe

an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen

werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden

Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und

dem Thüringer Datenschutzgesetz. Das Merkblatt zur Erhebung von

personenbezogenen Daten steht auf der Homepage der Gemeinde zum

Download zur Verfügung. Kosten, die im Rahmen der Bewerbung

entstehen, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben

bei der Gemeinde und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des

Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht

berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Bei gewünschter

Rücksendung Ihrer Unterlagen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen

frankierten Rückumschlag bei.