Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Passgenaue Besetzung“

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunternehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfang­reichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerks­betriebe der Region. Daneben betreibt die Handwerkskammer Südthüringen das Berufsbildungs- und Technologiezentrum Rohr-Kloster, das zu den innova­tivsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland zählt und ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung bietet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir – zunächst projektbezogen befristet – für unseren Standort in Suhl einen:

Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Passgenaue Besetzung“

Was Sie bei uns bewegen:

• Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der Ermittlung des betrieblichen Bedarfs an Auszubildenden, dem Ausbildungsmarketing sowie der anschließenden Suche und Auswahl geeigneter Bewerber,
• Persönliche Beratungen vor Ort in den Unternehmen zu allen Fragen der Ausbildung und Ausbildungsformalitäten sowie zur Integration von ausländischen Jugendlichen und Fachkräften,
• Veröffentlichung von Ausbildungs- und Praktikumsgesuchen,
• Ansprache und Gewinnung von Jugendlichen sowie Beratung zu Berufen und Ausbildungsplätzen im Handwerk, einschließlich der Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Berufsorientierung,
• Erstellen persönlicher Bewerberprofile in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen,
• Führen von Auswahlgesprächen und Treffen einer Vorauswahl an geeigneten Unternehmen sowie anschließende Kontaktaufnahme und Vermittlung interessierter Jugendlicher an potenzielle Ausbildungsunternehmen,
• Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sowie Präsentation des Projektes mit seinen Unterstützungsansätzen und Zielen auf medialen Kanälen (Homepage, Social-Media, Printmedien), sowie Erstellung von Online-Angeboten,
• Dokumentations- und Berichtswesen

Das bringen Sie mit:

• Master/Magister/Diplom/Bachelor in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

oder

• Master/Magister/Diplom/Bachelor in den folgenden Fachrichtungen mit erforderlicher Erfahrung in der Ausbildung oder der Personalgewinnung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein: Psychologie, (Sozial-)Pädagogik, oder sonstiger Abschluss oder
• Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z.B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung

oder

• Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung in einem relevanten Berufsfeld nebst entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildungseignung nach AEVO (AdA-Schein)

Im Weiteren verfügen Sie über:

• idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Berufsausbildung,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kommunikationstechniken v.a. in Bezug auf die Erschließung einer digitalen Ansprachestrategie für Jugendliche und Ausbildungsunternehmen,
• hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen, sozialen Netzwerken und dem Erstellen von Online Angeboten,
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung,
• selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Engagement,
• souveränes, gewinnendes Auftreten und Freude an Beratungstätigkeiten,
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Perspektive in einem kollegialen Arbeitsumfeld,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
• eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen),
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Fuhrparknutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.06.2024 an die

Handwerkskammer Südthüringen

Personalmanagement

Rosa-Luxemburg-Straße 7-9

98527 Suhl

oder per E-Mail an

apply.job.21355798@hokifyjob.com

Ansprechpartner:

Bei Fragen steht Ihnen Mary Walther gerne zur Verfügung.

Telefon: 036844 47172

E-Mail: apply.job.21355798@hokifyjob.com

Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Auskunft zum Datenschutz:

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.