SB Schulorganisation (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Schulorganisation (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitwirkung an konzeptionellen Vorarbeiten zur Schulentwicklung, zum

Schulnetz und zum Betrieb von Schulen

• Schulorganisation, Raumbedarfs- und Ausstattungsplanung sowie Beschaffung

für die Bereiche Berufsschulen einschl. Internat / Gemeinschaftsschulen /

Regelschulen / Gymnasium einschl. Sternwarte und zentrale Beschaffung

• Sicherung der Mittagsversorgung in Schulen
• Erfüllung von Aufgaben im Rahmen der Schülerbeförderung
• Bearbeitung von Fördermitteln, Zuweisungen und Beihilfen im Bereich

Schulorganisation

• Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien, Satzungen, Ordnungen und

Vereinbarungen zur Schulorganisation / Internatsorganisation, wie Gebühren- und

Benutzungssatzungen, Tarifordnungen insbes. Mittagsversorgung

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Verwaltungsfachangestellte/r oder FL I
• Kenntnisse im Verwaltungsablauf und im Finanz- und Kassenwesen
• Kenntnisse in der Schulorganisation
• sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Programmen Word, Excel

und Outlook

• Organisations- und Verwaltungserfahrung

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstellemit einer

wöchentlichen Arbeitszeit von24 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 23.06.2024

an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str.

42, 98527 Suhl oder per E-Mail apply.job.21355665@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders

berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt

übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt

werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen

nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter

Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten

und adressierten Rückumschlages.