Hausmeister Verwaltung (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Hochbau- und Liegenschaftsamt der Stadtverwaltung Suhl ist ab 01.01.2025

die Stelle des

Hausmeister Verwaltung (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Sicherung der Ordnung und Sauberkeit sowie Verkehrs- und

Verschlusssicherheit der städtischen Gebäude und der zugehörigen Grundstücke

(einschl. Winterdienst), Sicherung d. Ordnung und Sauberkeit

• Bedienung und Überwachung der Gebäudetechnik, Erkennen und Melden von

Schäden, Erfassung des Medienverbrauchs

• Beaufsichtigung und Kontrolle (auch Mitwirkung) der Leistungen Dritter (z.

B. Reinigung, Objektsicherung, Service- und Wartungsleistungen, Reparaturen)

• Kleinreparaturen, Schönheitsreparaturen, Wechsel defekter Leuchtmittel

sowie Umrüstung auf LED-Technik

• Aufräumarbeiten, Müll- und Sperrmüllentsorgung, Wertstoffsammlung
• Unterstützung bzw. Absichern von Umzügen, Umstellen von Räumen nach

Bestuhlungsvarianten, Absicherung von Veranstaltungen

• Transportleistungen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder

technischen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechaniker (Haustechnik)

• selbstständiges und umsichtiges Arbeiten
• handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent
• Führerschein Klasse B

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstellemit einer

wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 07.07.2024

an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527

Suhl oder apply.job.21355658@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders

berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt

übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt

werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen

nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter

Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten

und adressierten Rückumschlages.