SB Schulorganisation (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Schulorganisation (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

·         Mitwirkung an konzeptionellen Vorarbeiten zur Schulentwicklung, zum Schulnetz und zum Betrieb von Schulen

·         Schulorganisation, Raumbedarfs- und Ausstattungsplanung sowie Beschaffung für die Bereiche Berufsschulen einschl. Internat / Gemeinschaftsschulen / Regelschulen / Gymnasium einschl. Sternwarte und zentrale Beschaffung

·         Sicherung der Mittagsversorgung in Schulen

·         Erfüllung von Aufgaben im Rahmen der Schülerbeförderung

·         Bearbeitung von Fördermitteln, Zuweisungen und Beihilfen im Bereich Schulorganisation

·         Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien, Satzungen, Ordnungen und Vereinbarungen zur Schulorganisation / Internatsorganisation, wie Gebühren- und Benutzungssatzungen, Tarifordnungen insbes. Mittagsversorgung

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

·         Verwaltungsfachangestellte/r oder FL I

·         Kenntnisse im Verwaltungsablauf und im Finanz- und Kassenwesen

·         Kenntnisse in der Schulorganisation

·         sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Programmen Word, Excel und Outlook

·         Organisations- und Verwaltungserfahrung

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 23.06.2024 an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an apply.job.21355655@hokifyjob.comapply.job.21355655@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.