SB Baudurchführung (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Hochbau- und Liegenschaftsamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Baudurchführung (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Planung und Durchführung städtischer Baumaßnahmen (Koordinierung, Steuerung

und Überwachung in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht)

• Beschaffung, Buchhaltung und Abrechnung von Fördermitteln
• Erarbeitung von Zuarbeiten für die städtische Geschäftsbuchhaltung und zur

Haushaltsplanung

• Erfüllung von Aufgaben im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
• baufachliche Unterstützung anderer Fachämter

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss im Bauwesen
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, VOB und

VOF sowie im Thüringer Vergabegesetz

• Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien und Vorschriften im Bauwesen

und im Arbeitsschutz sowie im Verwaltungsrecht

• Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrades zur privaten Nutzung

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstellemit einer

wöchentlichen Arbeitszeit von39 Wochenstunden.

Bewertung:

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an das Personal-

und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder

per E-Mail apply.job.21355626@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders

berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt

übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt

werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen

nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung

der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und

adressierten Rückumschlages.