Beschäftigte/n (m/w/d) in Vollzeit für städtischen Bauhof für den städtischen Forst gesucht

Die Stadt Bad Königshofen i. Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Beschäftigte/n (m/w/d) in Vollzeit für den städtischen Forst

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Rahmen von Montag bis Donnerstag von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr und am Freitag von 7.00 Uhr bis 12.15 Uhr

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Durchführung forstlicher Betriebsarbeiten im städtischen Wald, wie z.B.:

• Bewirtschaftung des Waldes unter Einsatz der entsprechenden Forsttechnik
• Holzernte
• Bestandspflege
• Verkehrssicherungsarbeiten
• Pflanzung von Forstpflanzen
• Waldschutz
• Maßnahmen des Naturschutzes
• Landschaftspflege

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als Waldarbeiter/in (m/w/d)
• Führerscheinklasse BE (T oder CE wären vorteilhaft)
• Idealerweise Sachkundenachweis Pflanzenschutz
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Anstellung
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.07.2024 an die Stadt Bad Königshofen i. Gr., Marktplatz 2, 97631 Bad Königshofen oder per E-Mail an apply.job.21354773@hokifyjob.comapply.job.21354773@hokifyjob.com

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalbüro, Tel.: 09761 409-110 oder 409-111 gerne zur Verfügung.

Wichtige Informationen zum Datenschutz finden Sie auf [www.bad-koenigshofen.de](http://www.bad-koenigshofen.de/) (/Rathaus & Politik/Stellenangebote). Bewerbungen von Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden gerne entgegengenommen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen sechs Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens vernichtet.